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更新于 9月18日

銀行客服五險(xiǎn)一金雙休

6000-7000元
  • 沈陽(yáng)沈河區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招10人

職位描述

銀行
【內(nèi)容】通過(guò)銀行官方客服熱線(955)為信用卡持有者辦理分期業(yè)務(wù),減輕客戶還款壓力,享受更好的權(quán)益。
【要求】男女不限,年齡18~35周歲,中專及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生);需要有電銷工作經(jīng)驗(yàn);熟練辦公軟件,打字熟練;普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語(yǔ)言表達(dá)條理清晰;具備良好的服務(wù)意識(shí),善于傾聽(tīng)、分析并理解客戶的需求;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【時(shí)間】早8.50-18.30 月休5天,固定每周日休息,
如果當(dāng)月四個(gè)周末會(huì)有一個(gè)周末休2天(周五周六、周六周日、周日周一)
法定假期:過(guò)年8天,十一6天,五一4天,3天假期的休2天
【工資】試用期3個(gè)月底薪為2700元+提成,試用期后底薪2900元+提成(提成=手續(xù)費(fèi)提成+TOP獎(jiǎng)(綜合薪資區(qū)間5000-20000,月均薪資7000)),25號(hào)開(kāi)資
1.培訓(xùn)期:培訓(xùn)津貼60元/天
2.實(shí)習(xí)生:基礎(chǔ)工資2700+績(jī)效提成(未拿到畢業(yè)證人選)
【福利】五險(xiǎn)一金
【工作地點(diǎn)】沈陽(yáng)市沈河區(qū)文峰大廈

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)沈河區(qū)文峰大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 沈陽(yáng)宏豐達(dá)塑料制品制造有限公司
  • 公司地址: 沈陽(yáng)宏豐達(dá)塑料制品制造有限公司沈陽(yáng)市-于洪區(qū)-新開(kāi)電子工業(yè)學(xué)校西北側(cè)約70米
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

于女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)益安企業(yè)管理服務(wù)有限公司
沈陽(yáng)益安人力資源服務(wù)有限公司,是經(jīng)沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記,注冊(cè)資金200萬(wàn)元的人力資源公司,益安人力立足遼寧沈陽(yáng),為全國(guó)各類企業(yè)和勞動(dòng)者提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。公司的服務(wù)項(xiàng)目有職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣(不含境外)、勞務(wù)外包、人力資源管理及咨詢、人力資源政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開(kāi)發(fā)、技能培訓(xùn)信息咨詢、人才信息咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)及信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、多渠道多平臺(tái)人才招聘等。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值?!钡钠髽I(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái),以保證可以為企業(yè)提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的人力資源服務(wù)。我們的價(jià)值,在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)人力資源的各類要素,通過(guò)對(duì)政策的解讀與把控、對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的充分敏感、對(duì)人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)提高用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)為更多的求職者提供廣泛、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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