崗位職責(zé)：
1、制定策略與規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略制定新媒體運營策略，搭建和管理賬號矩陣（如雙微、抖音、小紅書等），并統(tǒng)籌年度、月度內(nèi)容規(guī)劃與選題。
2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理：把控內(nèi)容質(zhì)量，涵蓋文案、海報、短視頻等多種形式；并負責(zé)視頻從創(chuàng)意、腳本到拍攝剪輯的全流程輸出。
3、粉絲互動與引流：通過有效運營手段提升粉絲活躍度與粘性，維護社群，并監(jiān)控輿情維護品牌聲譽。
4、直播運營統(tǒng)籌：規(guī)劃直播頻次與主題，統(tǒng)籌團隊協(xié)作，并監(jiān)控數(shù)據(jù)以優(yōu)化直播策略，完成線索轉(zhuǎn)化目標。
5、數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：定期分析閱讀量、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，用數(shù)據(jù)洞察指導(dǎo)內(nèi)容與投放策略。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞、傳播、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。需具備2年以上實操經(jīng)驗，若有團隊管理經(jīng)歷或成功案例會優(yōu)先考慮。
2、文筆好，能駕馭多種風(fēng)格并具備“網(wǎng)感”。
3、熟悉Photoshop、Canva、剪映、Premiere等軟件。
4、能運用后臺工具和Excel進行數(shù)據(jù)復(fù)盤。
5、深度了解抖音、小紅書、視頻號、公眾號等主流平臺玩法和規(guī)則。
6、熱點敏感度高，思維活躍能策劃爆款內(nèi)容。
7、善于跨部門協(xié)作，具備一定的團隊管理或項目管理能力。