崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司工程項目的應(yīng)收賬款催收工作,跟進合同付款節(jié)點,確??铐棸磿r回籠。
2. 通過電話、郵件、函件及上門拜訪等方式與客戶溝通,督促付款并記錄催收過程。
3. 整理和歸檔催收相關(guān)文件(如合同、驗收單、對賬單、催款函等),確保證據(jù)完整。
4. 分析欠款原因,針對不同客戶制定個性化催收方案(如協(xié)商分期等)。
5. 協(xié)助法務(wù)部門準(zhǔn)備訴訟材料,必要時參與調(diào)解或庭審。
6. 定期匯報催收進展,提出風(fēng)險預(yù)警及改進建議。
任職要求 :
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,法律、財務(wù)、工程管理、商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗:
- 1年以上應(yīng)收賬款催收、工程結(jié)算或法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;
- 有建筑/工程行業(yè)背景者優(yōu)先,熟悉工程款結(jié)算流程。
3. 技能:
- 具備較強的溝通談判能力,能靈活應(yīng)對拖欠借口;
- 會使用Excel等辦公軟件。
4. 素質(zhì)要求:
-具備較強心理素質(zhì),責(zé)任心強,抗壓能力好;
- 邏輯清晰,具備風(fēng)險意識和證據(jù)保全習(xí)慣;
-體格較好甚至強壯者優(yōu)先,能夠有對事務(wù)執(zhí)著、不達目的不罷休的精神。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(提成根據(jù)款項難易程度、體量按0.5%-20%不等)
福利待遇:五險一金、節(jié)假日傅歷、福利體檢、年度團建