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崗位職責

1、在上級指導下，組織實施銷售團隊培訓計劃，組織線下/線上培訓活動，包括新員工入職培訓、產(chǎn)品知識培訓、銷售技能提升培訓等

2、開發(fā)并完善培訓課程，制作培訓教材、案例庫及考核題庫（ 汽車延保產(chǎn)品知識、銷售流程與技巧、客戶需求分析與應對等）

3、建立內(nèi)部講師庫，定期組織實施選拔內(nèi)部講師，與課程庫對應，匹配合適的課程；

4、負責培訓資源的整合與協(xié)調(diào)，建立健全課程庫，對課程進行分類、整理、存儲與更新維護歸檔；根據(jù)員工成長進度發(fā)送對應學習課程

5、收集培訓反饋，形成培訓報告；管理培訓檔案，維護培訓記錄和數(shù)據(jù)統(tǒng)計

6、跟蹤和監(jiān)督培訓效果，根據(jù)各部反饋的信息，修訂培訓計劃并執(zhí)行；





任職要求

1、本科以上學歷，3年以上企業(yè)培訓相關工作經(jīng)驗，有組織實施銷售類培訓項目的經(jīng)驗；

2、具備汽車行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗（4S店銷售、汽車金融、延保服務等相關背景優(yōu)先）

3、邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、組織協(xié)調(diào)能力

4、熟練使用 Excel 、PPT常用軟件，能獨立制作培訓材料