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崗位職責：
1 組織落實晨會、夕會、產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等，確定會議內(nèi)容及日程，進行會場布置及與會人員協(xié)調(diào)，確保例會按時召開，為業(yè)務員展業(yè)提供技術支持平臺；
2 督導追蹤階段業(yè)務完成進度與人員培養(yǎng)情況，定期擬制業(yè)務報告，確保提供及時準確的數(shù)據(jù)；
3 制定培訓計劃，開展針對業(yè)務員的業(yè)務訓練、產(chǎn)品培訓、業(yè)務規(guī)則培訓、銜接訓練等，傳授相關業(yè)務知識，提升業(yè)務員技能；
4 開展分層級培訓演練，進行追蹤輔導，根據(jù)需要進行非現(xiàn)場培訓，陪同業(yè)務員展業(yè)及增員，直接或間接幫助業(yè)務員解答客戶疑問，促進業(yè)務人員的實戰(zhàn)能力及技能的提升；
5 組織代理人考試，落實各項考試要求，輔導相關人員的學習和應試準備，提升代理人員的持證率。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷；
2.了解金融保險、管理學知識等，熟練掌握保險營銷運作模式；
3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、危機化解能力、協(xié)調(diào)能力、思考能力、創(chuàng)新意識。