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崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)零售家裝公司及設(shè)計師渠道的開發(fā)、拓展與深度維護，建立穩(wěn)定合作關(guān)系，提升渠道貢獻占比。
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2. 搭建并管理家裝團隊，制定團隊工作計劃、培訓(xùn)及考核方案，統(tǒng)籌日常工作分配與執(zhí)行監(jiān)督。
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3. 制定家裝部年度/季度業(yè)績目標(biāo)，拆解目標(biāo)并推進達成，對部門整體銷售業(yè)績、利潤指標(biāo)負(fù)全責(zé)。
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4. 分析家裝渠道市場動態(tài)、競品策略及客戶需求，優(yōu)化渠道合作政策與銷售策略，提升市場競爭力。

任職要求

1. 年齡38周歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、建材衛(wèi)浴等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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2. 具備3年及以上家裝部部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，熟悉建材行業(yè)，了解潔具衛(wèi)浴行業(yè)優(yōu)先，有成熟的零售家裝公司及設(shè)計師渠道資源。
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3. 具備出色的渠道開發(fā)、商務(wù)談判及客戶關(guān)系維護能力，能獨立推動渠道合作落地。
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4. 擁有團隊管理經(jīng)驗，擅長目標(biāo)拆解、團隊激勵及業(yè)績復(fù)盤，能帶領(lǐng)團隊高效達成業(yè)績指標(biāo)。
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5. 具備較強的市場洞察力、抗壓能力及結(jié)果導(dǎo)向思維，對家裝渠道業(yè)績增長有清晰的規(guī)劃思路。
薪資待遇面議