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【配送業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人】
崗位職責(zé)：
1、配送資源規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)公司整體的配送資源進(jìn)行合理規(guī)劃，保障各階段戰(zhàn)役運(yùn)力充足；
2、配送資源開(kāi)發(fā)：引入有競(jìng)爭(zhēng)力的配送資源，對(duì)物流的配送成本負(fù)責(zé)；
3、配送服務(wù)優(yōu)化：優(yōu)化配送服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)城市配送服務(wù)定期進(jìn)行考核，提升配送質(zhì)量，以提高用戶口碑；
4、配送數(shù)字化管理：配合公司數(shù)字化戰(zhàn)略與開(kāi)發(fā)節(jié)奏，提供配送管理的相關(guān)方案，提升配送管理的系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力；
5、配送保障強(qiáng)化：根據(jù)公司規(guī)劃的新項(xiàng)目、新產(chǎn)品提供配送保障方案；
6、配送團(tuán)隊(duì)搭建：為適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，搭建配送管理人才梯隊(duì)，確保各層級(jí)人才充足。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上即時(shí)配送管理經(jīng)驗(yàn)，有美團(tuán)、餓了么外賣(mài)配送管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、團(tuán)隊(duì)管理，管理過(guò)60個(gè)以上站點(diǎn)、3000名以上配送團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)、歸納總結(jié)能力；
4、思維敏捷，有系統(tǒng)的管理方法論，能搭建團(tuán)隊(duì)，工作能獨(dú)當(dāng)一面。