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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各崗位招聘工作，酒店各崗位；
2、負(fù)責(zé)主持部門工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；
3、協(xié)助公司各項規(guī)章制度落實執(zhí)行，審核以公司名義下發(fā)的各種文件、紀(jì)要等文字材料；
4、負(fù)責(zé)項目團隊搭建，包括前期的招聘入職以及后期的人員培訓(xùn)考核；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)外聯(lián)工作，包括但不限于當(dāng)?shù)厣绫＞?、商?wù)局、街道、居委會；
6、負(fù)責(zé)項目人員編制及預(yù)算相關(guān)工作；
7、協(xié)助進行相關(guān)行政接待工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5-10年工作酒店經(jīng)驗（招聘、籌開經(jīng)驗更優(yōu)）；
3、抗壓能力較強，可以適應(yīng)較快工作節(jié)奏，情商高，溝通協(xié)調(diào)能力強；
4、有一定的管理經(jīng)驗。