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一、崗位/工作職責
1、數(shù)據(jù)/資料員（統(tǒng)計）：負責廠區(qū)生產(chǎn)線數(shù)據(jù)報備，收集反饋
2、后勤管理：負責生產(chǎn)過程中物料的使用，及時向物料班反映物料使用狀況，
3、行政管理（人事專員）：負責產(chǎn)線員工的面試、培訓、入職、體檢、住宿等問題。
4、產(chǎn)線管理：負責車間生產(chǎn)任務、質(zhì)量指標的分解、落實，
5、倉庫管理：負責車間倉庫 物品出庫 入庫統(tǒng)計
6、車間管理：協(xié)助車間班組進行安全培訓，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止違 規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和重大事故。
二、薪資待遇：
試用期2個月（分2階段）
一階段生產(chǎn)崗位實習1個月（待遇5000-6000，按200-230元/天計算）
注：生產(chǎn)崗位培訓的目的主要是了解廠區(qū)生產(chǎn)的產(chǎn)品，設備，工藝和流程這些，因為文職崗工作涉及產(chǎn)品的錄入和對接，后續(xù)才能更好的勝任文職工作！
二階段辦公室實習1個月（待遇底薪5000+1000績效+全勤350+補貼）
轉(zhuǎn)正后（雙休）：
底薪6000+績效2500+ 全勤350+包吃包住+五險一金+年終獎1-8萬，綜合薪資8000-9000。