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更新于 6月29日

海外社媒平臺運營經理

1-2萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

社交平臺直播平臺媒體平臺品類運營類目運營用戶運營數據運營海外社媒平臺運營廣告/營銷新媒體
【招聘人數】2
【薪資范圍】10000-20000
【職位福利】五險,周末單休,年底雙薪,加班補助
【工作年限】3年以上
【學歷要求】本科及以上
【職位描述】
一、崗位職責
1. 全渠道內容運營
(1)負責Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Pinterest等海外主流社媒平臺的內容策劃、發(fā)布及優(yōu)化,制定符合品牌調性的內容日歷,覆蓋圖文、短視頻、直播等多形式。
(2)根據目標市場文化特性(如歐美中產偏好、東南亞年輕化趨勢)設計創(chuàng)意內容,提升用戶互動率與品牌好感度。
2. 用戶增長與轉化管理
(1)通過精準廣告投放(Facebook Ads、Google Ads等)觸達潛在用戶,優(yōu)化廣告ROI,完成粉絲增長及銷售轉化目標。
策劃限時折扣、互動挑戰(zhàn)賽等營銷活動,結合用戶行為數據調整策略,提升頁面訪問量與轉化率。
3. KOL/KOC資源整合
(1)篩選并簽約與品牌調性契合的海外網紅(含腰部及長尾KOC),制定分潤合作模式,跟蹤合作效果并優(yōu)化資源分配。
建立紅人資源庫,定期評估合作效果,維護長期合作關系。
4. 數據驅動決策
(1)利用Meta Business Suite、Google Analytics等工具監(jiān)控賬號表現,分析用戶畫像、內容互動率、廣告轉化路徑等數據,輸出月度運營報告。
(2)根據數據反饋優(yōu)化內容策略,如調整發(fā)布時間、優(yōu)化標簽使用、改進用戶互動話術。
5. 跨團隊協作與資源整合
(1)與產品、銷售、客服團隊聯動,確保社媒運營與整體業(yè)務目標一致(如新品推廣節(jié)奏、促銷活動配合)。
(2)協調本地化團隊或外包服務商,解決內容審核、版權風險等合規(guī)問題。
二、任職要求?
1. 硬性條件
(1)學歷與經驗:本科及以上學歷,市場營銷、傳媒或國際貿易相關專業(yè);5年以上海外社媒運營經驗,至少2年團隊管理經歷。
(2)語言能力:英語流利(CET-6以上),熟悉目標市場語言(如西班牙語、阿拉伯語)者優(yōu)先。
2. 核心技能
(1)平臺精通:深度掌握社媒算法機制(如TikTok推薦邏輯、Instagram標簽策略),熟悉平臺廣告投放工具。
(2)數據分析:熟練使用Excel、Tableau等工具,具備數據建模與趨勢預測能力。
3. 軟性素質
(1)文化敏感度:理解目標市場文化禁忌與消費心理(如歐美用戶注重隱私、中東用戶偏好視覺沖擊)。
(2)創(chuàng)新能力:能結合熱點事件(如節(jié)日、社會議題)策劃差異化內容,避免同質化競爭。
4. 加分項
(1)有跨境電商獨立站運營經驗,或成功打造過萬粉級社媒賬號案例。
(2)熟悉Discord、Snapchat等新興社媒平臺的運營規(guī)則。?三、工作模式與福利?
(3)遠程協作:支持彈性工作制,需適應跨時區(qū)溝通(如與歐美團隊協作)。
(4)績效激勵:底薪+績效獎金(如粉絲增長達標獎、ROI超額提成),優(yōu)秀者可參與股權激勵。
(5)發(fā)展空間:優(yōu)先參與公司海外市場拓展項目,提供海外培訓或派駐機會。

工作地點

華熙廣場惠州市惠城區(qū)華熙廣場D區(qū)208室

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 惠州惠城區(qū)
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/人事經理

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