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薪資待遇 8000 元/月，具體根據(jù)個(gè)人能力和績(jī)效表現(xiàn)調(diào)整，另有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等福利。 崗位職責(zé) 1. 建立與完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保業(yè)務(wù)操作符合規(guī)范與法規(guī)要求，定期評(píng)估和優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理制度與流程 。 2. 執(zhí)行客戶授信評(píng)估管理，收集和分析客戶資料，對(duì)客戶信用狀況進(jìn)行評(píng)估，給出合理授信額度建議，同時(shí)嚴(yán)格審核合同，把控合同風(fēng)險(xiǎn) 。 3. 開展風(fēng)控合規(guī)檢查，定期對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出整改意見，組織開展風(fēng)控合規(guī)培訓(xùn)，提升員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；協(xié)調(diào)外部審計(jì)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查工作，準(zhǔn)備相關(guān)資料并配合檢查 。 任職要求 1. 歡迎優(yōu)秀G I R L踴躍投遞，我們重視多元化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，期待G I R L視角為風(fēng)控工作帶來(lái)新的思路與活力，接受出差優(yōu)先。 2. 熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)知識(shí)，能夠獨(dú)立起草法律文稿 。 3. 具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和判斷能力，能敏銳識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)做出準(zhǔn)確判斷并制定應(yīng)對(duì)措施，妥善處理危機(jī)事件 。 4. 具備出色的協(xié)調(diào)和溝通能力，能與不同部門和團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作，跨部門推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，同時(shí)能夠承受較強(qiáng)工作壓力 。 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，接受出差安排，實(shí)地開展風(fēng)控調(diào)研、客戶走訪等工作。 公司福利 1. 完善的五險(xiǎn)一金福利，為員工提供醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金 。 2. 帶薪年假、病假等法定假期，讓員工在工作之余有充足時(shí)間休息和調(diào)整 。 3. 出差專屬福利：出差期間提供住宿保障，無(wú)需擔(dān)憂住宿問(wèn)題；額外發(fā)放出差補(bǔ)貼，保障出行與生活所需；設(shè)置歸鄉(xiāng)補(bǔ)助，讓你在出差歸來(lái)后，能安心返鄉(xiāng)探親 。 4. 豐富的節(jié)日福利，如春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日發(fā)放禮品或禮金 。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力員工提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，提供晉升機(jī)會(huì) 。 6. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓員工工作更加愉悅 。