我公司是一家專注于激光器件、激光傳感器研發(fā)生產的高新科技企業(yè)，產品應用于大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)傳輸領域?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀有志之士的優(yōu)秀銷售人才加入，共同拓展市場，實現(xiàn)個人與公司的雙贏發(fā)展。
一、銷售經理（工作地點：武漢東湖高新區(qū)）
崗位職責
1)銷售目標與策略制定
承接公司激光器件、激光傳感器銷售任務，擬定銷售目標，制定銷售計劃、策略及預算；通過售前、售中、售后的全過程管理，確保銷售目標達成。
2)市場推廣與占有率提升
負責產品市場推廣活動，持續(xù)提升產品市場占有率和業(yè)務增長能力；參與行業(yè)展會、技術交流會等，擴大品牌影響力。
3)品牌宣傳與產品展示
組織或參與產品演示、技術講解及企業(yè)品牌宣傳活動，提升公司品牌形象與市場認知度。
4)客戶開發(fā)與維護
維護老客戶關系，深度挖掘需求，提升客戶價值；積極開拓新客戶，拓寬銷售渠道，保持客戶群體持續(xù)增長；通過市場調研，分析客戶需求，為銷售策略提供依據(jù)。
5)行業(yè)動態(tài)跟蹤與競爭分析
持續(xù)跟蹤氣體傳感器行業(yè)動態(tài)、市場信息及競爭對手策略，及時反饋并優(yōu)化競爭方案，提升業(yè)務專業(yè)性與企業(yè)競爭力。
6)售后服務與客戶滿意度
及時處理客戶投訴與問題，協(xié)調內部資源解決售后需求，確?？蛻魸M意度，維護公司市場口碑。
7)團隊協(xié)同與銷售團隊建設
高效協(xié)同內部團隊，完成組織賦予的各項任務；參與銷售團隊的組建、培訓與管理，評估銷售業(yè)績，建設高績效銷售團隊。
任職要求
教育背景
本科及以上學歷，電子工程、自動化、物聯(lián)網(wǎng)、光電子、通信工程、機電等理工類相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗
3年以上工業(yè)品銷售經驗，能獨立開拓市場；
具有光電子元器件、傳感器類銷售經驗者優(yōu)先，尤其是3年以上氣體傳感器銷售或氣體探測領域技術型銷售/應用服務經驗者優(yōu)先；
有銷售管理工作經歷者優(yōu)先，具備豐富的客戶資源和良好業(yè)績者優(yōu)先。
年齡要求25-35周歲，條件優(yōu)異者可適當放寬。
專業(yè)技能與素養(yǎng)
具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識，能適應全國出差；
抗壓能力強，既能短期突破又能長期堅持，具備目標感與執(zhí)行力；
勤奮踏實，吃苦耐勞，遵紀守法，誠實守信，無不良嗜好；
有強烈的事業(yè)心，善于創(chuàng)新思考，敢于挑戰(zhàn)，勇于開拓，能快速接受新產品、新理念；
價值觀與企業(yè)契合，能正確傳遞企業(yè)價值觀，保守商業(yè)機密；
具備較強的市場分析、營銷推廣能力及人際溝通協(xié)調能力。
福利待遇
工作時間：雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。
社會保障：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險）。
年度綜合薪金：10-20萬上不封頂
補貼：交通補助、餐補、通訊補助；
獎金激勵：業(yè)績分紅、績效獎金、年終獎金；年終評優(yōu)評先。
職業(yè)發(fā)展：良好的職業(yè)晉升通道，開放包容的辦公環(huán)境，與公司共同成長的平臺。