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更新于 今天

銷售經(jīng)理

8000-15000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

B端KA大客戶
(1)崗位職責(zé)
1. 攻堅(jiān)業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)項(xiàng)目銷售目標(biāo)全面負(fù)責(zé),制定清晰可落地的銷售工作計(jì)劃并把控執(zhí)行,確保目標(biāo)達(dá)成。
2. 推進(jìn)跨部門協(xié)同,與產(chǎn)品線等相關(guān)部門緊密配合,精準(zhǔn)落地銷售計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)流程順暢銜接。
3. 負(fù)責(zé)銷售組織管理,貫徹公司戰(zhàn)略要求,聚焦核心營(yíng)銷目標(biāo),推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效。
4. 拓展優(yōu)質(zhì)客戶資源,主動(dòng)突破合作壁壘,搭建穩(wěn)定、高質(zhì)量的客戶合作網(wǎng)絡(luò),夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
5. 主導(dǎo)市場(chǎng)精準(zhǔn)定位,組織開展市場(chǎng)分析、調(diào)研及競(jìng)品深度分析,梳理目標(biāo)客戶畫像。
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位、價(jià)格測(cè)算,制定項(xiàng)目整體營(yíng)銷推廣計(jì)劃與市場(chǎng)拓展方案,并牽頭落地實(shí)施。
7. 開展客戶全周期運(yùn)營(yíng),聚焦新客戶開拓,突破合作壁壘,提升新客戶轉(zhuǎn)化率。
8. 深耕老客戶維護(hù),定期拜訪復(fù)盤需求,優(yōu)化合作體驗(yàn),提升客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率;
9. 跟蹤銷售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),分析達(dá)成情況與差距,提出優(yōu)化改進(jìn)建議,助力業(yè)績(jī)提升
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售營(yíng)銷相關(guān)任務(wù)。
(2)任職資格
1.具備 3 年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有 To B 營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.思維敏捷,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)敏感度;
3.具備強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神與出色的抗壓能力,工作勤奮踏實(shí)、有韌性,目標(biāo)感強(qiáng),能主動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn);
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能快速融入團(tuán)隊(duì),高效推進(jìn)跨部門協(xié)作與業(yè)務(wù)落地

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)光谷金融港-B7棟6樓

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司
武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司(簡(jiǎn)稱“起點(diǎn)人力”),成立于2003年,是“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”企業(yè),總部位于武漢。公司始終踐行“讓用工者省心,讓求職者放心”的企業(yè)使命,通過“人+科技”的深度融合,為企業(yè)提供全場(chǎng)景、定制化的人力資源數(shù)字化解決方案。歷經(jīng)二十余年深耕,起點(diǎn)人力已在全國(guó)30個(gè)省市區(qū)設(shè)立317家分支機(jī)構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó),與超過2000家企事業(yè)單位及政府部門建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,平臺(tái)管理和服務(wù)用戶超51.4萬人。憑借專業(yè)的服務(wù),公司屢獲“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“全國(guó)人力資源行業(yè)五星級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“湖北省人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”、“湖北省人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”、“湖北省民營(yíng)企業(yè) 100強(qiáng)”等百余項(xiàng)國(guó)家及省市級(jí)核心榮譽(yù)。作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),起點(diǎn)人力以“線上平臺(tái)化+線下專業(yè)化”為核心商業(yè)模式,將技術(shù)效能與人的溫度深度融合。公司自主研發(fā)的“起點(diǎn)人力平臺(tái)”集數(shù)字化營(yíng)銷、信息化管理與智能化運(yùn)營(yíng)于一體,圍繞“平臺(tái)數(shù)字化、外包、靈活就業(yè)、員工福利”四大服務(wù)類別,為企業(yè)提供涵蓋點(diǎn)點(diǎn)平臺(tái)HRIOP、起點(diǎn)外包平臺(tái)HROIOP、起點(diǎn)靈創(chuàng)平臺(tái)QDGig、起點(diǎn)之家平臺(tái)QDHome的四大智能化運(yùn)營(yíng)平臺(tái),支持按需組合與深度定制,并由專業(yè)的薪酬、社保、法務(wù)專家團(tuán)隊(duì)為企業(yè)全流程合規(guī)運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)護(hù)航,全面賦能企業(yè)管理升級(jí)與降本增效。未來,起點(diǎn)人力將持續(xù)深耕平臺(tái)創(chuàng)新與專業(yè)服務(wù),致力于成為“中國(guó)一流的人力資源服務(wù)定制專家”,引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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