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崗位職責(zé)：
1、年度預(yù)算：負(fù)責(zé)制造基地年度經(jīng)營預(yù)算的組織與編制，過程中實(shí)時(shí)對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各相關(guān)部門對(duì)接；
2、月底經(jīng)營預(yù)測：負(fù)責(zé)與組織公司月度經(jīng)營預(yù)測，根據(jù)業(yè)務(wù)變化更新，提示風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及改善措施，為管理層提供數(shù)據(jù)支持；
3、經(jīng)營分析：負(fù)責(zé)主要經(jīng)營數(shù)據(jù)的整理，與年度預(yù)算、月度預(yù)測等的差異原因分析，準(zhǔn)備經(jīng)營分析會(huì)議資料；
4、專項(xiàng)測算：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，搭建測算模型，完善分析體系。
任職要求：
1、財(cái)經(jīng)類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)、全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，掌握必備的相關(guān)法律、法規(guī)，政策；
2、4年以上大型制造企業(yè)成本或預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和推進(jìn)能力，具備良好的語言和書面表達(dá)能力；
4、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯思維清晰，有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、建模的經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)業(yè)務(wù)情況及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問題洞察；