主要工作內容:
1、主要負責公司各部門的招聘及面試工作
2、負責員工入職培訓工作
3、負責公司企業(yè)文化的完善和執(zhí)行工作
3、負責公司的社保,增員,減員,報銷等工作
4、負責公司每月考勤管理工作
5、負責公司日常行政工作
6、領導交代的其他臨時性工作
7、有駕照,開車技術熟練
職位要求:
1. 大專以上學歷,有相關經驗者優(yōu)先考慮。所學專業(yè)行政管理,人力資源管理專業(yè),財務管理專業(yè),會計專業(yè),工商管理專業(yè)者優(yōu)先考慮。
2. 會熟練使用釘釘。要求熟知熟悉勞動法。
3. 年齡25-32歲,會開車優(yōu)先考慮