崗位內(nèi)容:
1. 負責變壓器公司的招聘工作,包括辦公和生產(chǎn)員工;
2. 員工關系管理,包括薪酬福利、員工培養(yǎng)等工作;
3. 定期參與人力資源規(guī)劃,提出建議和意見,支持業(yè)務發(fā)展;
4. 處理員工投訴、糾紛等相關事宜,管理員工檔案等人事資料,確保信息完整準確。
任職要求:
1. 變壓器行業(yè)三年以上工作經(jīng)歷;
2. 熟悉員工招聘和培訓工作流程;
3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力;
4. 有團隊合作精神,心態(tài)平穩(wěn),對工作認真負責。