崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃：結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定整體物流戰(zhàn)略規(guī)劃，涵蓋倉儲布局、運(yùn)輸路線設(shè)計(jì)、配送方案優(yōu)化等，搭建高效、低成本的物流運(yùn)作體系。
2、全鏈路運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)原材入廠，生產(chǎn)物料配送、成品發(fā)運(yùn)及逆向物流的全流程管控，監(jiān)控運(yùn)輸準(zhǔn)時(shí)率、貨物破損率、庫存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo)，及時(shí)處理運(yùn)營中的異常問題，確保物流履約高效穩(wěn)定。
3、成本與供應(yīng)商管理：分析物流成本結(jié)構(gòu)，通過整合運(yùn)輸資源、優(yōu)化包裝方案、談判承運(yùn)商合同等方式實(shí)現(xiàn)降本目標(biāo)；建立供應(yīng)商準(zhǔn)入、評估與淘汰機(jī)制，統(tǒng)籌管理倉儲、運(yùn)輸?shù)鹊谌椒?wù)商，保障服務(wù)質(zhì)量與合規(guī)性。
4、系統(tǒng)與流程建設(shè)：推動ERP、WMS、TMS等物流管理系統(tǒng)的落地與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)物流數(shù)據(jù)透明化、流程標(biāo)準(zhǔn)化；制定物流操作SOP及應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，應(yīng)對訂單波動、產(chǎn)能切換、突發(fā)災(zāi)害等場景下的物流風(fēng)險(xiǎn)。
5、團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)物流團(tuán)隊(duì)（10-50人），制定績效考核機(jī)制，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、激勵(lì)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力；聯(lián)動生產(chǎn)、采購、銷售、財(cái)務(wù)等部門，確保物流計(jì)劃與生產(chǎn)排程、訂單交付需求無縫銜接。
6、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：定期輸出物流數(shù)據(jù)分析報(bào)告，基于時(shí)效、成本、異常率等數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，推動物流網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)營流程的持續(xù)優(yōu)化，提升客戶滿意度。

任職要求：
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有制造業(yè)、跨境電商、快消品等行業(yè)物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉多工廠協(xié)同全流程者加分。
3、專業(yè)技能：熟悉物流行業(yè)政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握倉儲、運(yùn)輸、配送等核心環(huán)節(jié)的管理方法；熟練使用ERP、WMS、TMS等物流管理系統(tǒng)及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力（如使用BI工具），能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策優(yōu)化。
4、核心能力：具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、供應(yīng)商談判能力及成本控制意識；擁有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推動能力及抗壓能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備創(chuàng)新精神與團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、加分項(xiàng)：有物流數(shù)字化升級、智能化倉庫建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。