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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人事行政相關(guān)工作的日常管理與運(yùn)營(yíng)。
2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、入離職辦理、培訓(xùn)、考核等全員工生命周期管理。
3. 參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展，為業(yè)務(wù)部門提供人力資源規(guī)劃與支持。
4.負(fù)責(zé)員工考勤，社保繳納等工作。
任職要求：
1. 專科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備兩年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)。
4. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系問題。
5. 對(duì)烘焙類產(chǎn)品有一定的了解和興趣。
崗位福利：
五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等