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更新于 今天

工程副總經(jīng)理

1.5-2萬
  • 聊城臨清市
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國營企業(yè)大型企業(yè)中型企業(yè)政府資源工程施工管理工程副總經(jīng)理工程施工建筑設(shè)備安裝房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
    • 制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營計劃,確保目標(biāo)達(dá)成。
    • 分析行業(yè)趨勢及政策法規(guī),調(diào)整業(yè)務(wù)方向,提升企業(yè)競爭力。
  2. 經(jīng)營管理
    • 全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營及日常管理,優(yōu)化資源配置,控制成本。
    • 建立高效管理體系,完善績效考核機制,推動跨部門協(xié)作。
  3. 項目管理
    • 主導(dǎo)工程項目(市政、道路、橋梁、管網(wǎng)等)全周期管理,確保質(zhì)量、安全、進(jìn)度達(dá)標(biāo)。
    • 主導(dǎo)重大項目招投標(biāo)、合同談判及執(zhí)行,協(xié)調(diào)解決技術(shù)難題。
  4. 市場開發(fā)與客戶關(guān)系
    • 拓展政府、國企等客戶資源,推動區(qū)域市場占有率增長。
    • 維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會等外部關(guān)系,塑造企業(yè)品牌形象。
  5. 團隊建設(shè)
    • 組建高素質(zhì)管理及技術(shù)團隊,制定人才培養(yǎng)計劃,提升組織效能。
    • 推動企業(yè)文化建設(shè),增強員工凝聚力與歸屬感。
  6. 風(fēng)險控制
    • 建立風(fēng)險預(yù)警機制,防范工程安全、環(huán)保及法律風(fēng)險。
    • 確保合規(guī)經(jīng)營,應(yīng)對審計、監(jiān)察等監(jiān)管要求。
任職要求
  1. 基礎(chǔ)資格
    • ??萍耙陨蠈W(xué)歷,工民建、工程管理、土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)。
    • 持有一級建造師證書、高級工程師(建筑工程、市政公用工程等與企業(yè)業(yè)務(wù)匹配的專業(yè)方向)。
    • 年齡在40-50歲,身體健康,能適應(yīng)項目現(xiàn)場巡查、跨區(qū)域協(xié)調(diào)等工作節(jié)奏;無工程質(zhì)量事故、安全責(zé)任事故等相關(guān)不良從業(yè)記錄。
  2. 核心能力
    • 多項目統(tǒng)籌管理能力
    • 高層對接與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
    • 全流程成本與風(fēng)險管控能力
    • 戰(zhàn)略承接與決策能力
    • 政策與技術(shù)洞察能力
  3. 工作經(jīng)驗
    • 10年以上工程項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上中型及以上工程企業(yè)(或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè))工程總監(jiān)、項目總負(fù)責(zé)人、企業(yè)高管等核心管理崗位經(jīng)驗,且具備3年以上統(tǒng)籌2個及以上并行項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目資源調(diào)配與風(fēng)險管控邏輯。
    • 有全程操盤2個及以上造價5000萬以上大型工程項目的經(jīng)歷,且項目無重大質(zhì)量或安全事故。
    • 優(yōu)先考慮與企業(yè)所屬行業(yè)(市政工程、園林綠化等)高度匹配的候選人,熟悉行業(yè)特性與項目管理痛點
  4. 職業(yè)素養(yǎng)
    • 卓越領(lǐng)導(dǎo)力與決策力,能承受高強度壓力,具備清晰的邏輯思維與高效的溝通表達(dá)能力。
    • 高度責(zé)任心、誠信意識及企業(yè)家精神。
  5. 其他
    • 適應(yīng)頻繁出差及靈活工作節(jié)奏。

工作地點

聊城臨清市政府

職位發(fā)布者

呂先生/經(jīng)理

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