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更新于 今天

新能源技術(shù)員

5000-8000元
  • 承德雙橋區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招15人

職位描述

電力調(diào)度電力設(shè)計(jì)電氣工程電網(wǎng)工程輸變電工程特種作業(yè)操作證(高處作業(yè))電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證(低壓)新能源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工作職責(zé):
?1、電力組日常運(yùn)行監(jiān)控與維護(hù):??
2、電力組故障診斷與處理:??
?3、公司備品備件管理:??
?4、安全保障與規(guī)章制度執(zhí)行:??
?嚴(yán)格遵守公司及電力場(chǎng)所的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程等管理制度。??
執(zhí)行登高、受限空間、動(dòng)火等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)時(shí)的安全措施,確保工作安全。
參與安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練,不斷提升個(gè)人安全意識(shí)和技能。
負(fù)責(zé)工作區(qū)域的5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))。
?5、數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告:??
準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地填寫各類運(yùn)行日志、維護(hù)工單、設(shè)備臺(tái)賬、缺陷記錄和檢修報(bào)告。
將維護(hù)、檢修、故障數(shù)據(jù)錄入公司相應(yīng)的管理系統(tǒng)中(如EAM系統(tǒng))。
?6、溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作:??
與技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員有效溝通,共享信息,協(xié)作完成復(fù)雜任務(wù)。
與場(chǎng)長(zhǎng)、調(diào)度、監(jiān)控中心等保持密切聯(lián)系,報(bào)告設(shè)備狀態(tài)和重要事項(xiàng)。
必要時(shí)與主機(jī)制造商技術(shù)支持人員溝通,尋求技術(shù)支援。
?7、持續(xù)學(xué)習(xí)與技術(shù)提升:??
持續(xù)學(xué)習(xí)電力信息運(yùn)維新知識(shí)、新技術(shù)、新規(guī)程及廠家更新的技術(shù)資料。
參與技術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升專業(yè)技能和處理復(fù)雜問題的能力。
?8、其他:??
參與風(fēng)電力信息設(shè)備設(shè)施的定檢、技改、性能測(cè)試等工作。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
學(xué)歷背景:?? 電力、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械制造與自動(dòng)化、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
?綜合素質(zhì):??
身體健康,能適應(yīng)戶外作業(yè)、偏遠(yuǎn)地區(qū)工作環(huán)境及一定的倒班要求。
責(zé)任心強(qiáng),安全意識(shí)強(qiáng),具備良好的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力與動(dòng)手解決能力。
具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力。
能吃苦耐勞,適應(yīng)長(zhǎng)期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)生活。

工作地點(diǎn)

承德雙橋區(qū)匯強(qiáng)大廈-A座

職位發(fā)布者

遲亞慶/人資經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo河北鴻雅人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
河北鴻雅人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:鴻雅集團(tuán))下設(shè)北京鴻風(fēng)人力資源管理有限公司、承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司、唐山鴻頌人力資源管理有限公司,立足河北,面向京津,輻射全國(guó)。秉承“專業(yè)于事、專注于人”的企業(yè)精神,以“致力于人力資源的專業(yè)領(lǐng)域,助力企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)健康發(fā)展”為使命,成為讓客戶有信任感,員工有成就感,家人有幸福感,在京津冀地區(qū)有影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。鴻雅集團(tuán)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取、厚積薄發(fā)、順勢(shì)而為,為客戶提供“招、培、輸、管”整體人力資源解決方案,業(yè)務(wù)涵蓋人力資源管理咨詢、招聘、培訓(xùn)、代理、派遣、外包六大模塊。公司發(fā)展 10年來累計(jì)服務(wù)客戶五千余家,服務(wù)個(gè)人超過三十萬人次,現(xiàn)業(yè)務(wù)全區(qū)域高速拓展之際,誠(chéng)邀有識(shí)之士加盟。
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