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工作內(nèi)容：

1、客戶拓展：通過電銷、拜訪等多元化方式開發(fā)客戶，推廣公司全業(yè)務(wù)線（如：獵頭招聘、派遣外包、政企考務(wù)、檔案管理等）。

2、需求挖掘：分析客戶痛點，定制解決方案（如網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)+外包服務(wù)組合），促成高價值合作。

3、關(guān)系維護：定期回訪客戶，處理投訴并推動復(fù)購，協(xié)調(diào)技術(shù)團隊提供售后支持。

4、市場洞察：收集競品動態(tài)及行業(yè)政策，優(yōu)化服務(wù)設(shè)計。

任職要求：

1、經(jīng)驗：2年以上B端銷售經(jīng)驗，熟悉人力資源服務(wù)產(chǎn)品銷售，有政企合作資源者優(yōu)先。

2、技能：具備商務(wù)談判、方案撰寫及會議營銷能力，能獨立完成招投標全流程。

3、特質(zhì)：目標導(dǎo)向，抗壓能力強，適應(yīng)高頻外出。