工作職責(zé):
1、參與公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,推進(jìn)公司決策的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)管轄的集團(tuán)各版塊階段性的工作目標(biāo)的跟蹤和總結(jié),收集、整理提供合理化建議和落地方案。
3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)?:安排董事長(zhǎng)的日程,包括會(huì)議、出差等活動(dòng),確保時(shí)間安排合理、高效,避免時(shí)間沖突。
?4、信息收集與整理?:負(fù)責(zé)收集和整理市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、公司內(nèi)部情況等信息,為董事長(zhǎng)提供全面、準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)相關(guān)信息,幫助其做出明智的決策。
5、會(huì)議組織和監(jiān)督?:組織并參與董事長(zhǎng)的會(huì)議,落實(shí)會(huì)議事項(xiàng),監(jiān)督會(huì)后執(zhí)行與管理。負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)并確認(rèn)進(jìn)展情況,向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度?。
?6、文件起草和審核?:協(xié)助董事長(zhǎng)起草日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書(shū)資料,確保文件的質(zhì)量和合規(guī)性。同時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門(mén)的交辦任務(wù)。
7、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部關(guān)系?:協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)。負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù),如與合作伙伴、政府部門(mén)等進(jìn)行交流,維護(hù)良好的合作關(guān)系和公司形象?。
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任職要求:
1、本科及以上,985/211高校優(yōu)先考慮,有制造業(yè)的背景優(yōu)先考慮。
2、具有2年以上大企業(yè)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn) 。
3、文字功底扎實(shí),語(yǔ)言組織和表達(dá)能力強(qiáng)。
4、性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和跨部門(mén)溝通能力等。
5、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),良好的工作計(jì)劃、綜合分析能力以及運(yùn)營(yíng)思維。