1.項(xiàng)目前期預(yù)估工作量，合理安排人員分工；
2.識(shí)別方案、工藝問題，減少對設(shè)計(jì)工作開展造成的影響；
3.審核式樣，把控設(shè)計(jì)方向正確性；
4.項(xiàng)目整體把控，確保項(xiàng)目正常開展；
5.建立并完善標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，開展培訓(xùn)工作，提升人員技能水平；
6.規(guī)劃部門技術(shù)路線和發(fā)展方向；
7.協(xié)調(diào)人員工作達(dá)成部門指標(biāo)；

任職要求：

1.設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉歐系、日系設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

2.項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，問題分析解決能力，資源協(xié)調(diào)能力

3.有本行業(yè)內(nèi)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上