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崗位職責：
履行托育園全面領導與管理職責，規(guī)劃發(fā)展思路，統籌人員、資產、制度管理等：
1、負責園區(qū)招生目標達成、教學服務管理以及、園務與安全管理等園區(qū)的運營工作;
2、管理銷售渠道和客戶資源，負責策劃開展各類營銷主題活動、推廣商業(yè)合作活動;
3、負責管理園區(qū)人力配置，配合人員招募、培訓及團隊建設;
任職要求：
1、有銷售管理或教學管理或統合管理經驗者(教育培訓行業(yè)優(yōu)先);
2、熱愛早教托育行業(yè)，親切善溝通，抗壓能力強能夠吃苦，愿意付出。
3、園長薪酬結構：底薪+績效+個人提成，提成上不分頂，30-42歲優(yōu)先。