崗位職責(zé):
1、制定園所年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(如滿園率、營(yíng)收增長(zhǎng)、成本控制),主導(dǎo)市場(chǎng)招生策略落地,提升品牌區(qū)域影響力。全面負(fù)責(zé)行政管理、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、市場(chǎng)招生、安全、后勤等工作;重點(diǎn)分管市場(chǎng)招生工作,有明確的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和指導(dǎo)思想,規(guī)范幼兒園行政、教育的管理體系,全面提高中心管理水平。
2、主導(dǎo)雙語(yǔ)課程體系研發(fā)與升級(jí),融合國(guó)際教育理念,建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與改進(jìn)機(jī)制。監(jiān)督教育教學(xué)實(shí)施,推動(dòng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保雙語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)落地,提升幼兒綜合素養(yǎng)
3、負(fù)責(zé)主持領(lǐng)導(dǎo)班子及家長(zhǎng)會(huì)工作,決議會(huì)議議題,聽(tīng)取匯報(bào)和建議,重大事項(xiàng),提交學(xué)前教育部和董事會(huì)進(jìn)行決策。
4、負(fù)責(zé)制定目標(biāo)和整體發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)工作計(jì)劃和工作總結(jié)的撰寫(xiě)工作,并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)健全、修整和組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,并做好檢查、考核、落實(shí)工作。
5、對(duì)全教職工負(fù)責(zé)考核及調(diào)配工作,經(jīng)學(xué)前教育部或董事會(huì)認(rèn)可后執(zhí)行,并對(duì)教職工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。
6、負(fù)責(zé)抓好教職工隊(duì)伍的建設(shè),為他們的文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件,加強(qiáng)培訓(xùn),為全面提高教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提供高品質(zhì)的支持與服務(wù),努力改善職工的生活和工作條件,維護(hù)她們的正當(dāng)權(quán)利。
7、努力改善辦園條件,堅(jiān)持勤儉辦園,在核定范圍內(nèi)掌握開(kāi)支,如有重大、特殊經(jīng)費(fèi)使用,須向上級(jí)申報(bào)。
8、負(fù)責(zé)家教宣傳及家長(zhǎng)會(huì)議、咨詢、和評(píng)估工作,促進(jìn)幼兒園、家庭、社會(huì)教育的一體化。
9、擔(dān)任安全保衛(wèi)主要負(fù)責(zé)人工作,督促下級(jí)做好安全管理工作,確保安全。
10、負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)、對(duì)外接待、信息交流及上級(jí)匯報(bào)聯(lián)絡(luò)工作。
任職要求:
1、學(xué)前教育或幼教相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有幼兒園教育資格證書(shū)、園長(zhǎng)資格證、二級(jí)職稱或以上;
2、8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上雙語(yǔ)幼兒園園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)辦新園經(jīng)驗(yàn)或高端民辦園經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立承擔(dān)園區(qū)各項(xiàng)工作和熟悉證照辦理各項(xiàng)流程;
4、熟悉園所運(yùn)作管理、教育企業(yè)業(yè)務(wù)流程體系,具備組織與流程管理相關(guān)知識(shí);
5、對(duì)教育行業(yè)有良好的認(rèn)知,思維敏銳,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,打算在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有極強(qiáng)的責(zé)任心和使命感;
7、具備管理、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力。