工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)制定部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與階段性工作計(jì)劃，全流程監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成與經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)總責(zé)。
2. 定期向公司匯報(bào)區(qū)域經(jīng)營(yíng)發(fā)展動(dòng)態(tài)及計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度，統(tǒng)籌事業(yè)部預(yù)算編制與成本管控，優(yōu)化資源配置效率。
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的全生命周期管理，包括工作任務(wù)分配、專業(yè)指導(dǎo)、績(jī)效評(píng)估與考核激勵(lì)，打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。
4. 牽頭組織公司重大管理議題的研討與決策，推動(dòng)流程優(yōu)化與管理體系升級(jí)，提升組織運(yùn)營(yíng)效率。
5.負(fù)責(zé)新房、二手房中介門店的招商和品牌拓展。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，具備房產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有二手房或創(chuàng)業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 擁有優(yōu)秀的綜合管理能力，能統(tǒng)籌多維度業(yè)務(wù)模塊，具備全局視野與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與高效執(zhí)行力，能快速響應(yīng)行業(yè)變化并推動(dòng)落地。
4. 擁有出色的組織協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力，能有效處理復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的管理挑戰(zhàn)。