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更新于 12月19日

商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

7000-9000元
  • 天津西青區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)新媒體物業(yè)管理廣告/營(yíng)銷(xiāo)
招聘職位:汽車(chē)園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

關(guān)于我們:
我們是一家現(xiàn)代化、綜合性的汽車(chē)產(chǎn)業(yè)園區(qū),集汽車(chē)銷(xiāo)售、售后服務(wù)、汽車(chē)文化、休閑體驗(yàn)于一體。我們致力于打造區(qū)域領(lǐng)先的汽車(chē)商業(yè)生態(tài)圈,現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展,誠(chéng)邀一位兼具戰(zhàn)略眼光、招商實(shí)戰(zhàn)能力和創(chuàng)新傳播思維的核心領(lǐng)導(dǎo)者加入。

職位概述:
作為園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān),您將全面負(fù)責(zé)園區(qū)的資產(chǎn)價(jià)值提升、商業(yè)生態(tài)構(gòu)建及品牌影響力打造。您不僅是一位資深的招商與運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家,更需要是一位懂得利用新媒體賦能傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的“破局者”。您將領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保園區(qū)出租率、客戶滿意度及整體營(yíng)收目標(biāo)的達(dá)成,并通過(guò)創(chuàng)新的線上運(yùn)營(yíng),將園區(qū)打造為線上線下融合的行業(yè)標(biāo)桿。

核心職責(zé):

一、招商與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)

1. 制定并執(zhí)行園區(qū)整體招商戰(zhàn)略、租賃策略及價(jià)格體系,確保出租率與租金收益最大化。
2. 拓展并維護(hù)汽車(chē)品牌主機(jī)廠、經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)、新能源品牌、售后連鎖、汽車(chē)相關(guān)商業(yè)(如改裝、配件、金融、餐飲)等客戶資源,建立強(qiáng)大的客戶網(wǎng)絡(luò)。
3. 主導(dǎo)重大招商談判、合同簽訂及客戶入駐全過(guò)程,協(xié)調(diào)解決客戶進(jìn)駐中的各類(lèi)問(wèn)題。
4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有租戶的關(guān)系管理,提升續(xù)租率,策劃并組織園區(qū)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),帶動(dòng)租戶協(xié)同增長(zhǎng)。
5. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),定期提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,為園區(qū)規(guī)劃調(diào)整和決策提供數(shù)據(jù)支持。

二、新媒體與品牌運(yùn)營(yíng)

1. 策略制定: 規(guī)劃并實(shí)施園區(qū)整體的新媒體品牌傳播策略,將線下實(shí)體園區(qū)與線上流量平臺(tái)有機(jī)結(jié)合,提升園區(qū)行業(yè)知名度與公眾影響力。
2. 內(nèi)容打造: 主導(dǎo)策劃有吸引力的線上內(nèi)容(如短視頻、直播、圖文等),主題可涵蓋:園區(qū)品牌故事、租戶探店、新車(chē)/新能源車(chē)資訊、汽車(chē)文化活動(dòng)、優(yōu)惠促銷(xiāo)、行業(yè)訪談等。
3. 流量轉(zhuǎn)化: 善于利用抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)為園區(qū)及租戶引流,探索“線上引流-線下體驗(yàn)-消費(fèi)轉(zhuǎn)化”的閉環(huán)模式,賦能租戶生意。
4. IP塑造: 將園區(qū)或核心項(xiàng)目打造為本地知名的汽車(chē)主題打卡地或IP,策劃線上線下聯(lián)動(dòng)的事件營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
5. 管理(或搭建)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定KPI,監(jiān)控投放效果并持續(xù)優(yōu)化。

三、企業(yè)策劃及監(jiān)督執(zhí)行

1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)管理制度完善;園區(qū)年度策略規(guī)劃及統(tǒng)籌;明確各成員職責(zé)與分工;負(fù)責(zé)公司全部門(mén)公司管理執(zhí)行工作的監(jiān)督;定期組織技能培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平 。
2. 負(fù)責(zé)部門(mén)的人員管理,工作執(zhí)掌的落實(shí)監(jiān)督,部門(mén)計(jì)劃的落實(shí),規(guī)章制度執(zhí)行,工作流程和標(biāo)準(zhǔn)的梳理;
3. 負(fù)責(zé)以上部門(mén)的人員管理,工作執(zhí)掌的落實(shí)監(jiān)督,部門(mén)計(jì)劃的落實(shí),規(guī)章制度執(zhí)行,工作流程和標(biāo)準(zhǔn)的梳理;

任職要求:

1. 必備經(jīng)驗(yàn):
· 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
· 5年以上商業(yè)地產(chǎn)、汽車(chē)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大型汽車(chē)市場(chǎng)或知名品牌的招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的項(xiàng)目案例。
· 同時(shí),必須具備1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)(內(nèi)容策劃、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、直播等)實(shí)操或管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)新媒體流量邏輯有深刻理解,并有可驗(yàn)證的成功案例(請(qǐng)面試時(shí)準(zhǔn)備作品集或數(shù)據(jù)說(shuō)明)。
2. 核心能力:
· 卓越的商業(yè)頭腦: 出色的招商談判能力、客戶關(guān)系管理和數(shù)據(jù)分析能力。
· 創(chuàng)新的融合思維: 能跳出傳統(tǒng)園區(qū)管理框架,創(chuàng)造性思考如何用新媒體工具為傳統(tǒng)商業(yè)賦能。
· 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力: 能組建、激勵(lì)并帶領(lǐng)跨職能團(tuán)隊(duì)(招商、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng))完成目標(biāo)。
· 出色的溝通與資源整合能力: 對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門(mén),對(duì)外鏈接媒體、品牌方、行業(yè)協(xié)會(huì)等多方資源。
3. 個(gè)人特質(zhì):
· 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,尤其是新能源和智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)方向。
· 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)。
· 樂(lè)于接受新事物,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

天津西青區(qū)101新能源汽車(chē)文化廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

姚瑞/人事經(jīng)理

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