崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)目標(biāo)(年度/季度/月度)及關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)定,定期完成數(shù)據(jù)跟進(jìn)及經(jīng)營(yíng)分析復(fù)盤,促進(jìn)業(yè)績(jī)兌現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)專業(yè)線條(如房源、客源、品控等)的制度及規(guī)則的修訂、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)賦能;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域了解業(yè)務(wù)開展情況及階段性巡檢(需出差);
4、協(xié)助創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究及推動(dòng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、在大中型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司從事過類似崗位工作3年以上,有總部管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的業(yè)務(wù)交易流程及房源、品控管理規(guī)則;
4、較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)和抗壓能力。