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更新于 7月5日
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門店運(yùn)營(yíng)與賦能經(jīng)理 (MJ002397)

面議
  • 廣州白云區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店運(yùn)營(yíng)門店督導(dǎo)toC
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)完善門店運(yùn)營(yíng)陪跑（督導(dǎo)）計(jì)劃、目標(biāo)，統(tǒng)籌全國(guó)的門店運(yùn)營(yíng)陪跑工作，推動(dòng)新型門店的升級(jí)落地；
2、通過(guò)運(yùn)營(yíng)陪跑、成功經(jīng)驗(yàn)萃取等，賦能分公司及店主，全面提升新型門店的運(yùn)營(yíng)能力；
3、設(shè)計(jì)迭代門店的培訓(xùn)體系（內(nèi)容、課程、講師、激勵(lì)體系），統(tǒng)籌推動(dòng)門店相關(guān)培訓(xùn)課程的內(nèi)容開(kāi)發(fā)（含門店運(yùn)營(yíng)、開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)等）；
4、協(xié)同區(qū)域、分公司、業(yè)務(wù)伙伴賦能中心等相關(guān)方，落實(shí)新型門店的運(yùn)營(yíng)陪跑與培訓(xùn)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)各分公司門店對(duì)接人的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)與能力提升；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；10年以上直銷、零售業(yè)、服務(wù)業(yè)單店運(yùn)營(yíng)、總部門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷，兼具業(yè)務(wù)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的門店運(yùn)營(yíng)升級(jí)、落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉門店終端管理，深諳直銷/快消行業(yè)的門店運(yùn)營(yíng)體系、片區(qū)及單店管理邏輯，并能結(jié)合業(yè)務(wù)階段設(shè)計(jì)不同的門店運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃；
3、對(duì)服務(wù)業(yè)門店管理邏輯有深入的理解和豐富經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷和消費(fèi)者行為理論，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求、融入門店運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制；
4、結(jié)果導(dǎo)向：以轉(zhuǎn)型升級(jí)與業(yè)績(jī)目標(biāo)為導(dǎo)向，結(jié)合運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、賦能等方式，提升店主運(yùn)營(yíng)能力，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化；
5、統(tǒng)籌溝通與項(xiàng)目管理：具備出色的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、問(wèn)題分析解決、項(xiàng)目管理能力，能夠與不同類型人員有效溝通，快速識(shí)別和解決項(xiàng)目落地過(guò)程難點(diǎn)，整合資源推動(dòng)項(xiàng)目高效完成；
6、擁抱變化、迎難而上：抗壓強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)保持敏銳，擁抱變化不斷學(xué)習(xí)，追隨業(yè)務(wù)變化調(diào)整工作計(jì)劃并保障落地。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底雙薪 年終獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

廣州白云區(qū)無(wú)限極廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

Holman/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo無(wú)限極（中國(guó)）有限公司公司標(biāo)簽
無(wú)限極（中國(guó)）有限公司﹝簡(jiǎn)稱“無(wú)限極（中國(guó)）”﹞是李錦記集團(tuán)旗下成員，成立于 1992年，是一家立足于健康養(yǎng)生主賽道，以中草藥健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為主的現(xiàn)代化大型企業(yè)。無(wú)限極努力打造產(chǎn)品、品牌、核心技術(shù)和平臺(tái)建設(shè)等方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，擁有新會(huì)、營(yíng)口兩個(gè)生產(chǎn)基地，香港無(wú)限極廣場(chǎng)、廣州無(wú)限極中心、上海無(wú)限極大廈和廣州無(wú)限極廣場(chǎng)（在建）等物業(yè)，在中國(guó)內(nèi)地設(shè)有 30家分公司、30家服務(wù)中心和超過(guò) 7500家專賣店。無(wú)限極致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的中草藥健康產(chǎn)品，視產(chǎn)品品質(zhì)為企業(yè)的生命，建立全鏈條產(chǎn)業(yè)化管理模式，嚴(yán)把產(chǎn)品品質(zhì)關(guān)。同時(shí)加大科研投入，與劍橋大學(xué)、法國(guó)科學(xué)院-巴黎狄德羅大學(xué)、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中藥資源中心、中國(guó)科學(xué)院上海藥物研究所及北京工商大學(xué)等國(guó)內(nèi)外多家權(quán)威科研機(jī)構(gòu)、知名學(xué)府合作，多方科研平臺(tái)，全產(chǎn)業(yè)鏈支撐開(kāi)發(fā)精品。無(wú)限極第一款產(chǎn)品增健口服液于 1994年上市，以“復(fù)合多糖”為核心成份，已銷售 20多年。在質(zhì)量管理方面，無(wú)限極（中國(guó)）始終堅(jiān)守“100-1=0”的質(zhì)量理念，成功通過(guò) ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008等多項(xiàng)認(rèn)證。 2003-2018年期間連續(xù) 15年在中國(guó)食品安全年會(huì)上獲得“食品安全百家誠(chéng)信示范單位”“食品安全管理創(chuàng)新優(yōu)秀案例”等多項(xiàng)榮譽(yù)。2008-2017年期間，無(wú)限極曾 4次獲得國(guó)家相關(guān)部門批復(fù)同意、廣東省頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)，累計(jì)有增健口服液、無(wú)限極牌常欣衛(wèi)口服液及萃雅菁顏無(wú)痕系列產(chǎn)品等多款產(chǎn)品被認(rèn)定為“廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品”，無(wú)限極新會(huì)生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測(cè)中心、營(yíng)口生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測(cè)中心都已通過(guò)中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可，新會(huì)生產(chǎn)基地產(chǎn)品檢測(cè)中心還通過(guò)了英國(guó) FAPAS（重金屬、農(nóng)藥殘留檢測(cè)）、德國(guó) DRRR（營(yíng)養(yǎng)成分檢測(cè)）和英國(guó) LGC（化妝品中的粘度、密度，食品中的鉛、總砷、鎘等 6個(gè)項(xiàng)目）能力驗(yàn)證。秉承“思利及人”的核心價(jià)值觀，無(wú)限極（中國(guó)）堅(jiān)持“弘揚(yáng)中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化，創(chuàng)造平衡、富足、和諧的健康人生”的企業(yè)使命，創(chuàng)造了獨(dú)特的健康理念，致力于鑄就高美譽(yù)度品牌。2017年，“無(wú)限極”品牌價(jià)值經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室評(píng)估為 658.69億元人民幣，位列當(dāng)年度“中國(guó) 500最具價(jià)值品牌”排行榜第 45位。此外，公司多次獲得由國(guó)際權(quán)威人力資源咨詢機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“亞洲最佳雇主”和“中國(guó)最佳雇主”稱號(hào)，并三次入選“卓越雇主——中國(guó)最適宜工作的公司”。在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，無(wú)限極（中國(guó)）積極響應(yīng)聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）,結(jié)合公司獨(dú)特的企業(yè)文化與健康理念，打造以“健康人生”為道位的公益品牌，在“健康”“品質(zhì)”“員工”“伙伴”“環(huán)境”“社區(qū)”六大領(lǐng)域積極履行社會(huì)責(zé)任，致力于“成為履行社會(huì)責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)”。目前，公司在中國(guó)內(nèi)地捐建 21所無(wú)限極小學(xué)，還開(kāi)展了“無(wú)限極養(yǎng)生行走系列活動(dòng)”等公益項(xiàng)目，并捐贈(zèng) 2000萬(wàn)元人民幣設(shè)立“思利及人公益基金會(huì)”，開(kāi)展了“思利及人助學(xué)圓夢(mèng)”“無(wú)限極快樂(lè)足球”及“分公司創(chuàng)新公益”等公益項(xiàng)目。薪酬福利：1、優(yōu)厚待遇：基本工資+年底雙薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢等；2、富足時(shí)間：五天工作制、法定假、年假、圣誕假、加班補(bǔ)休等；3、豐富活動(dòng)：部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，不定期組織員工康樂(lè)會(huì)活動(dòng)；4、關(guān)懷福利：節(jié)假日福利品，生日、婚育賀金或禮物。更多公司信息，請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站：http://www.infinitus.com.cn/
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