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一、職位概述
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、結果導向的招聘經(jīng)理，加入我們充滿活力的人力資源團隊。您將全面負責公司的人才招聘戰(zhàn)略和執(zhí)行，致力于吸引、甄選和錄用優(yōu)秀人才，以滿足公司快速發(fā)展的業(yè)務需求。您不僅是招聘專家，更是業(yè)務部門的戰(zhàn)略合作伙伴，通過卓越的人才輸送能力，驅動公司實現(xiàn)長期業(yè)務目標。
二、任職要求
必備條件：
?本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
?至少5年以上招聘相關工作經(jīng)驗，其中不少于2年招聘團隊管理經(jīng)驗。
?具備豐富的全流程招聘經(jīng)驗，有成功的中高端崗位招聘的案例。
?精通各種招聘渠道和測評工具，熟悉主流招聘平臺的操作。
?出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和影響力，能夠與不同層級的員工有效合作。
?具備強烈的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能夠用數(shù)據(jù)驅動決策。
?具備出色的多任務處理能力和抗壓能力，能在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效。
優(yōu)先考慮：
?有制造業(yè)或快速成長型公司背景者優(yōu)先。
?在雇主品牌建設方面有成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作地點
蘇州吳江區(qū)