崗位職責:
1、全面負責RPO項目的端到端交付管理,對交付周期與結(jié)果負責;
2、主導制定并執(zhí)行精準的招聘策略與尋訪方案,確保達成交付目標;
3、負責項目團隊的日常管理、任務(wù)分配與專業(yè)賦能,提升交付效率;
4、帶領(lǐng)團隊運用多元招聘渠道完成人才尋訪、面試評估與推薦;
5、維護并深化客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,挖掘長期合作價值;
6、建立候選人入職全流程跟蹤服務(wù)體系,優(yōu)化候選人體驗;
7、負責項目知識沉淀與復盤,推動交付流程的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,3年以上乙方RPO或批量招聘項目交付經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的客戶需求分析能力與項目交付痛點解決能力;
3、精通各類招聘渠道,能獨立組織并實施關(guān)鍵崗位人才Mapping;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導力與客戶關(guān)系維護能力;
5、目標導向,具備出色的多任務(wù)處理能力與抗壓能力;
6、熟練使用Office辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析和項目匯報。