職位描述
行政管理體系企業(yè)文化企業(yè)服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
崗位職責(zé)：
2、3年以上行業(yè)協(xié)會(huì)、工程勞務(wù)、建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，善于維護(hù)會(huì)員及合作伙伴關(guān)系。
1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常行政管理工作，保證正常的辦公，包括協(xié)會(huì)資質(zhì)年檢、審計(jì)、人員、財(cái)務(wù)等工作；
2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)協(xié)會(huì)各種會(huì)議、活動(dòng)的策劃、組織與安排，包括捐贈(zèng)活動(dòng)、峰會(huì)、座談會(huì)等；
3.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)內(nèi)外關(guān)系，推進(jìn)協(xié)會(huì)發(fā)展；
4.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作規(guī)劃、計(jì)劃的擬制，起草會(huì)長(zhǎng)講話稿和各種文件的起草、審閱、歸檔等工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員的發(fā)展，會(huì)費(fèi)的收取，會(huì)議活動(dòng)組織等工作；
6.協(xié)助副秘書(shū)長(zhǎng)做好會(huì)員管理信息宣傳工作，包括公眾號(hào)、官網(wǎng)，協(xié)會(huì)簡(jiǎn)報(bào)等；
7.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)對(duì)會(huì)員單位的拜訪和服務(wù)工作，了解掌握會(huì)員的需求和困難，幫助會(huì)員排憂解難。
2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)協(xié)會(huì)各種會(huì)議、活動(dòng)的策劃、組織與安排，包括捐贈(zèng)活動(dòng)、峰會(huì)、座談會(huì)等；
3.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)內(nèi)外關(guān)系，推進(jìn)協(xié)會(huì)發(fā)展；
4.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作規(guī)劃、計(jì)劃的擬制，起草會(huì)長(zhǎng)講話稿和各種文件的起草、審閱、歸檔等工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員的發(fā)展，會(huì)費(fèi)的收取，會(huì)議活動(dòng)組織等工作；
6.協(xié)助副秘書(shū)長(zhǎng)做好會(huì)員管理信息宣傳工作，包括公眾號(hào)、官網(wǎng)，協(xié)會(huì)簡(jiǎn)報(bào)等；
7.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)對(duì)會(huì)員單位的拜訪和服務(wù)工作，了解掌握會(huì)員的需求和困難，幫助會(huì)員排憂解難。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上行業(yè)協(xié)會(huì)、工程勞務(wù)、建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，善于維護(hù)會(huì)員及合作伙伴關(guān)系。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)鑫苑金融廣場(chǎng)金座6樓609
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職位發(fā)布者
董慧改/人事經(jīng)理
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河南基瑞建筑勞務(wù)有限公司作為創(chuàng)仕集團(tuán)旗下核心企業(yè)，公司深耕建筑勞務(wù)領(lǐng)域近十年，專注為大型工程項(xiàng)目提供專業(yè)化的建筑勞務(wù)分包服務(wù)，涵蓋施工隊(duì)伍組織、技術(shù)管理支持及全流程質(zhì)量把控。依托集團(tuán)8000萬(wàn)注冊(cè)資本背景與規(guī)范化管理體系，公司組建了由95%大專以上學(xué)歷人員構(gòu)成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程與持續(xù)技術(shù)革新，累計(jì)為多個(gè)省市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目輸送優(yōu)質(zhì)勞務(wù)資源。作為中原地區(qū)建筑勞務(wù)行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展踐行者，公司始終秉承"樹(shù)行業(yè)典范，創(chuàng)百年基業(yè)"的集團(tuán)使命，在人才培育方面建立系統(tǒng)化培養(yǎng)機(jī)制，定期選派骨干參與行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)。未來(lái)將持續(xù)聚焦建筑施工領(lǐng)域精細(xì)化服務(wù)，致力于打造技術(shù)過(guò)硬、管理規(guī)范的標(biāo)桿型勞務(wù)企業(yè)。
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