職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源管理員人力資源服務(wù)
國企人事助理（雙休+節(jié)假日休息）
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)用人部門的招聘需求，實(shí)施招聘活動并完成招聘目標(biāo)。
2. 開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，豐富人才尋訪的方式方法。
3. 優(yōu)化招聘流程，完善人員識別與篩選方法。
4. 有計(jì)劃地組織實(shí)施社會招聘、校園招聘。完成人員的面試甄選、薪酬談判、背景調(diào)查、錄用審批以及錄用通知。
5. 負(fù)責(zé)公司員工錄用、人事檔案、調(diào)動、辭退等日常事務(wù)辦理。
6. 熟悉企業(yè)文化，為面試者答疑解惑。
7. 協(xié)助人力資源其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格：
1、21-45周歲
1. 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。
2. 招聘模塊能力強(qiáng)，根據(jù)公司的人力配置按時完成招聘工作，滿足各部門人力需求。
3. 做事積極主動，工作細(xì)心認(rèn)真，有良好的溝通和理解能力，處事外圓內(nèi)方、有條理。
4. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及解決門題的能力。
5. 有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，良好的服務(wù)意識與職業(yè)操守。
6. 熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
薪資待遇：
1. 合理優(yōu)厚的薪金待遇：底薪+提成+績效獎金
2. 豐富多彩的員工活動：員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運(yùn)動會、優(yōu)秀員工表彰活動等。
3. 多元化培訓(xùn)課程：崗前培訓(xùn)，在職個人提升計(jì)劃。
工作時間：
8:30-17:30 中午休息2h
周末雙休，法定節(jié)假日休息。
福利待遇：
不定期旅游
定期團(tuán)建
節(jié)日福利
固定上班時間不加班！不加班！不加班?。ㄖ匾氖虑檎f三遍）
晉升空間：
1. 公平公正的晉升通道。
2. 導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。
3. 工作氛圍好，90-00后小哥哥小姐姐，充滿活力。
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)用人部門的招聘需求，實(shí)施招聘活動并完成招聘目標(biāo)。
2. 開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，豐富人才尋訪的方式方法。
3. 優(yōu)化招聘流程，完善人員識別與篩選方法。
4. 有計(jì)劃地組織實(shí)施社會招聘、校園招聘。完成人員的面試甄選、薪酬談判、背景調(diào)查、錄用審批以及錄用通知。
5. 負(fù)責(zé)公司員工錄用、人事檔案、調(diào)動、辭退等日常事務(wù)辦理。
6. 熟悉企業(yè)文化，為面試者答疑解惑。
7. 協(xié)助人力資源其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格：
1、21-45周歲
1. 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。
2. 招聘模塊能力強(qiáng)，根據(jù)公司的人力配置按時完成招聘工作，滿足各部門人力需求。
3. 做事積極主動，工作細(xì)心認(rèn)真，有良好的溝通和理解能力，處事外圓內(nèi)方、有條理。
4. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及解決門題的能力。
5. 有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，良好的服務(wù)意識與職業(yè)操守。
6. 熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
薪資待遇：
1. 合理優(yōu)厚的薪金待遇：底薪+提成+績效獎金
2. 豐富多彩的員工活動：員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運(yùn)動會、優(yōu)秀員工表彰活動等。
3. 多元化培訓(xùn)課程：崗前培訓(xùn)，在職個人提升計(jì)劃。
工作時間：
8:30-17:30 中午休息2h
周末雙休，法定節(jié)假日休息。
福利待遇：
不定期旅游
定期團(tuán)建
節(jié)日福利
固定上班時間不加班！不加班！不加班?。ㄖ匾氖虑檎f三遍）
晉升空間：
1. 公平公正的晉升通道。
2. 導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。
3. 工作氛圍好，90-00后小哥哥小姐姐，充滿活力。
工作地點(diǎn)
杭州市-上城區(qū)-城星路59號城星路59號
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職位發(fā)布者
徐然輝/處經(jīng)理
今日活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司杭州市城中支公司中國人壽保險股份有限公司（CHINA LIFE INSURANCE）是一家國有大型金融保險企業(yè)，副部級央企，成立于1949年10月20日。它是中國最大的商業(yè)保險集團(tuán)，分別在A股，香港，紐約三地上市。中國人壽保險（集團(tuán)）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2022年，集團(tuán)公司合并營業(yè)收入站穩(wěn)萬億平臺；合并總資產(chǎn)突破6萬億元大關(guān)。中國人壽保險（集團(tuán)）公司已連續(xù)20年入選《財富》世界500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2022年的40位；連續(xù)16年入選世界品牌500強(qiáng)，2022年品牌價值達(dá)人民幣4525.39億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在境外上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場。中國人壽保險（集團(tuán)）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資保險資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻(xiàn)，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進(jìn)世界一流金融保險集團(tuán)建設(shè)。
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