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大連康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司是從事養(yǎng)老服務(wù)、康復(fù)醫(yī)療服務(wù)和殯葬服務(wù)的市屬?lài)?guó)有企業(yè)。大連康養(yǎng)集團(tuán)養(yǎng)老服務(wù)有限公司是康養(yǎng)集團(tuán)全資子公司，主要從事集團(tuán)公司養(yǎng)老板塊服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，秉承普惠性與生活型養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合，充分發(fā)揮國(guó)企資源優(yōu)勢(shì)和示范引領(lǐng)作用。

標(biāo)準(zhǔn)化管理崗崗位職責(zé)：（薪資范圍：5000-8000元+提成）
1.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)的有效性管理工作，包括國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情報(bào)資料收集、整理和借閱
2.承擔(dān)上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)和有關(guān)行政主管部門(mén)委托的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
3.承擔(dān)上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)和有關(guān)行政主管部門(mén)委托的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
4.建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，并監(jiān)督其有效性。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位條件：
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；
3.富有愛(ài)心，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)；
4.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，敢于變革、開(kāi)拓進(jìn)??；
5.熟悉企業(yè)管理模式和政策制度，善于管理執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；
7.具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
（二）具體條件
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上標(biāo)準(zhǔn)化體系制定管理經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡要求：年齡不超過(guò)45周歲。
4.具備較強(qiáng)的分析及書(shū)面表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）凡有下列情形之一，不具備報(bào)名資格
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.處于受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
4.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；
5.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.影響聘用或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

福利待遇：
五險(xiǎn)一金 采暖費(fèi)補(bǔ)貼 帶薪休假 工作餐
節(jié)日慰問(wèn) 生日禮品 職業(yè)技能/學(xué)歷學(xué)位提升補(bǔ)貼
健康體檢 團(tuán)建活動(dòng) 專(zhuān)題培訓(xùn)/技能培訓(xùn)

補(bǔ)充說(shuō)明：
合則約見(jiàn)。