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國際部校長崗位職責 1．教學管理 負責制定、完善學部教學制度并實施，制定和實施學校的教學計劃和課程安排，審定各科教學進度，開展常規(guī)教學檢查，確保符合教育標準和要求。監(jiān)督和評估教師的教學效果，進行定期的教學質量檢查與考核。 2．教研活動 組織和主導學科教研活動，鼓勵教師之間的合作分享，提高教學水平，把握教學動態(tài)。收集和分析教學數(shù)據，提出改進建議和措施，持續(xù)優(yōu)化教學內容和方法。 3．中外教團隊培訓 招募、培訓和評估中外籍教師，建立高效的團隊合作機制。促進中外教之間的文化交流和合作，確保教學活動的多樣性與有效性。 4．家校溝通 加強與家長的溝通合作，及時反饋學生的學習情況，促進家庭教育與學校教育的協(xié)同。舉辦家長會和講座，提升家庭對教育的理解與支持。 5．教育創(chuàng)新 積極引入新技術、新理念，推動教育的多元化發(fā)展。探索和實施個性化學習方案，滿足不同學生的學習需求。 職位要求 1．教育相關專業(yè)本科及以上學歷（研究生學歷或有海外留學/工作背景優(yōu)先）。 2．具備至少5年以上K12教育管理經驗，有中外教團隊管理經驗者優(yōu)先。 3．熟悉國際課程（例如，IB體系，OSSD體系等），熟悉國內外教育政策、學科體系和最新教學理念，具備扎實的學科知識及教研能力。 4．優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力與團隊合作精神，能夠有效管理多元文化環(huán)境。善于同時處理多項復雜性問題。 5．能夠充分理解學校愿景使命和發(fā)展方向，有能力通過對愿景使命的理解推動支持工作開展。