崗位要求:
1.負責(zé)當(dāng)區(qū)的招商、道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作,制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)計劃,確保完成公司下達的業(yè)績目標(biāo);
2.深入了解平價飲料市場動態(tài),分析行業(yè)趨勢和競爭對手情況,挖掘潛在客戶資源,拓展新的業(yè)務(wù)渠道;
3.維護和管理區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度,確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長;
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為客戶提供全方位支持,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效執(zhí)行;
5.管理和指導(dǎo)區(qū)域團隊,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和績效表現(xiàn),激勵團隊達成目標(biāo);
6.定期向公司匯報區(qū)域業(yè)務(wù)進展,提出市場反饋和改進建議,為公司決策提供支持。
任職資格:
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷與專業(yè),市場營銷、工商管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2.年齡:40周歲以下;
3.工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗:其中3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗,具備豐富的招商、渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。熟悉區(qū)域市場特點和行業(yè)動態(tài),有廣泛的客戶資源和渠道關(guān)系;
4.其他:具備出色的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場變化制定有效策略,具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo)。具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識。較強的抗壓能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)頻繁出差和高強度工作。