崗位職責：
1.依據公司品質標準，負責對面料及成品進行驗貨、抽樣測試，并對發(fā)現(xiàn)的質量問題進行全過程追溯與閉環(huán)管理；
2.全面監(jiān)督從面料入庫到成品出庫各環(huán)節(jié)的質量管控，確保產品質量及產品合規(guī)方面符合國家標準及品牌內控要求，包括但不限于色牢度、PH值、纖維含量等關鍵指標和合格證、耐久性標簽信息審核；
3.制定并持續(xù)優(yōu)化服裝配飾類（帽子、腰帶、手套、鞋墊等）產品的質量檢驗標準及工藝操作流程，確保生產過程規(guī)范、統(tǒng)一，滿足品牌質量定位；
4.快速響應并主導質量異常問題的處理，組織撰寫8D報告，推動不合格品的判定與處置，落實根本原因分析及糾正與預防措施；
5.定期統(tǒng)計分析退貨率、檢驗合格率等關鍵質量數據，制定并執(zhí)行質量改進計劃，持續(xù)降低客戶退貨率與索賠風險；
6.收集、整理質量信息，運用數據驅動決策，提出流程優(yōu)化建議，推動質量管理工作效率提升；
7.負責建立、推行和維護供應商準入及管理體系，組織內審與管理評審，促進體系持續(xù)優(yōu)化；

8.帶領質量團隊達成工作目標，培養(yǎng)團隊專業(yè)能力，營造持續(xù)改進的質量文化。



【任職要求】
1.紡織工程專業(yè)或檢測行業(yè)背景，3年以上服飾服配或檢測行業(yè)質量管理經驗；
2.熟悉服裝配飾類產品（帽子、腰帶、手套、鞋墊等）相關國家標準及行業(yè)標準，精通面料特性、縫制工藝及成品質量評價方法；
3.具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力，能獨立主導質量改進項目；
4.良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，能夠有效推動跨部門協(xié)作；
5.具備較強的抗壓能力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境；
6.有團隊管理經驗