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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略與計劃協(xié)助：深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研討與制定，結(jié)合市場動態(tài)和公司實際，為總經(jīng)理提供有價值的分析與建議；協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃、季度目標(biāo)分解及月度執(zhí)行方案，并跟進(jìn)落實情況，確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的順利達(dá)成。
2、日常管理支持：負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常辦公事務(wù)的協(xié)調(diào)與安排，包括日程管理、會議組織（會前準(zhǔn)備、會中記錄、會后跟進(jìn)）、文件起草與審核等；及時傳達(dá)總經(jīng)理的工作指示，確保信息在公司內(nèi)部準(zhǔn)確、高效傳遞；協(xié)助處理跨部門溝通協(xié)調(diào)問題，促進(jìn)各部門間的協(xié)作順暢。
3、運(yùn)營監(jiān)督與分析：對公司各業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營情況進(jìn)行定期跟蹤與分析，收集關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，如生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、銷售業(yè)績、成本控制等，形成詳細(xì)的分析報告，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支撐；針對生產(chǎn)運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行深入調(diào)研，提出切實可行的改進(jìn)措施，并監(jiān)督執(zhí)行效果。
4、對外關(guān)系維護(hù)：代表公司與相關(guān)部門、協(xié)會、重要客戶及合作伙伴進(jìn)行溝通與聯(lián)絡(luò)，維護(hù)良好的合作關(guān)系；參與公司重要商務(wù)活動和對外接待工作，展現(xiàn)公司良好形象；及時了解行業(yè)政策法規(guī)變化和市場競爭態(tài)勢，為公司發(fā)展提供前瞻性信息。
5、項目管理與推進(jìn)：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司重大項目的統(tǒng)籌管理，包括項目立項、進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險評估等工作；確保項目按計劃順利推進(jìn)，及時解決項目實施過程中遇到的各種問題，保障項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
6、生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理：對生產(chǎn)公司總預(yù)算進(jìn)行有效管控，合理調(diào)配，保證有序生產(chǎn)，確保產(chǎn)值、毛利率、質(zhì)量、準(zhǔn)交等經(jīng)營指標(biāo)有效達(dá)成；對生產(chǎn)、質(zhì)量、現(xiàn)場、安全、成本、費(fèi)用、體系、6S等工作進(jìn)行全面監(jiān)督、管理、檢查、考核、改進(jìn)，促進(jìn)整體管理水平提升；結(jié)合生產(chǎn)實際，制定并完善管理制度，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營過程存在的問題，制定改進(jìn)措施，并跟進(jìn)落地實施，實現(xiàn)預(yù)期效果；
7、按時完成上級安排的其他臨時性工作事宜。
任職要求：
1、教育背景：本科（含）以上學(xué)歷，食品工程、工商管理、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：凍品/預(yù)制菜/水產(chǎn)/肉類加工等食品行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；3年以上生產(chǎn)管理（車間/產(chǎn)線/部門）工作經(jīng)驗；
3、知識技能：熟悉生產(chǎn)計劃和體系建設(shè)，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力，能夠有效組織、協(xié)調(diào)、決策，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)；熟練掌握Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備優(yōu)秀的文檔撰寫和數(shù)據(jù)分析能力；
4、職業(yè)素養(yǎng)：具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、能積極主動地解決問題；對數(shù)據(jù)敏感，有良好的合作精神，具備獨立分析解決問題的能力、良好的溝通和跨部門協(xié)調(diào)能力；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和抗壓能力；具備良好的職業(yè)道德和保密意識，誠實守信，保守公司商業(yè)機(jī)密；
5、本崗位為實操崗，無實操工作成功經(jīng)驗者勿擾。