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崗位職責：
1.根據(jù)調研計劃，組織實施具體的市場調研活動，定期收集所在區(qū)域的商業(yè)環(huán)境、競爭對手、消費者需求等相關數(shù)據(jù)；運用多種調研方法，對收集到的數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的整理和分類；運用統(tǒng)計分析方法和數(shù)據(jù)挖掘技術，對市場調研數(shù)據(jù)進行深入分析，為決策層提供有價值的參考依據(jù)。
2.持續(xù)關注宏觀經濟環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化等因素對商業(yè)地產市場的影響，深入研究零售行業(yè)的發(fā)展趨勢，如新興消費模式、熱門品類、營銷渠道變化等。
3.分析市場趨勢對購物中心定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌招商等方面的潛在影響，撰寫市場趨勢研究報告，為公司決策提供前瞻性建議。
4.對周邊競爭對手進行詳細分析，通過對比分析，找出本項目的競爭優(yōu)勢和劣勢，提出針對性的競爭策略，以提升商業(yè)地產項目的市場競爭力。
5.收集并分析消費者、會員購買行為與特征，建立基礎客群畫像，為招商、運營、推廣決策提供數(shù)據(jù)參考。
6.協(xié)助搭建商戶檔案與數(shù)據(jù)臺賬，更新維護品牌經營信息，支持優(yōu)化品牌組合。
7.參與POS系統(tǒng)、會員系統(tǒng)及銷售分析系統(tǒng)的測試與上線，負責日常設備巡檢及基礎故障處理。
8.開展具體信息化培訓，針對收銀系統(tǒng)、后臺結算系統(tǒng)、租金結算模塊等，為收銀員及內部員工提供操作指導與技術支持，解答系統(tǒng)使用問題。
9.完成領導交辦的其他臨時性工作任務。

任職資格：
1.35歲及以下，大學本科及以上學歷，經濟學、統(tǒng)計學、商業(yè)分析、市場營銷等相關專業(yè)。
2.具備5年以上市場研究工作經驗，有2年以上團隊或項目管理經驗，有大型商業(yè)地產項目經驗者優(yōu)先。
3.熟悉市場調研方法與分析框架，能獨立完成數(shù)據(jù)清洗與初步分析。
4.具備較強的邏輯思維能力與報告撰寫能力，對數(shù)字高度敏感，能夠清晰呈現(xiàn)研究發(fā)現(xiàn)。
5.熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析軟件，如SPSS、SAS、PowerBI、Tableau、SQL等。
6.工作積極主動，責任心強，有良好的時間管理能力、執(zhí)行力和細節(jié)把控能力，能夠適應高頻次實地調研。
7.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效協(xié)調多方資源。
8.有較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠關注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化工作。
10.具備良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，能夠保守公司商業(yè)機密。
11.可接受在北京地區(qū)、華中/華南地區(qū)等公司商業(yè)地產項目所在地工作。
12.具有正常履行職責的身體條件。
13.特別優(yōu)秀者可適當放寬上述要求。