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崗位職責(zé)

1. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管：巡課、評(píng)估課堂質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)改進(jìn)。
2. 助教團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)助教排班、工作檢查、考核與培訓(xùn)。
3. 教師考核與薪酬：組織教師考核，核算工資，提升教學(xué)能力。
4. 成績(jī)數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)學(xué)生成績(jī)，分析學(xué)習(xí)效果，優(yōu)化教學(xué)方案。
5. 制度建設(shè)：制定并優(yōu)化教學(xué)管理制度，收集改進(jìn)建議。
6.提高教學(xué)效果，完成教學(xué)目標(biāo)

任職要求

- 本科及以上學(xué)歷，教育類、管理類專業(yè)優(yōu)先。
- 3年以上課外輔導(dǎo)或?qū)W校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，有全天日志托管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與教師培訓(xùn)方法。
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。
- 熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。

薪資福利

- 薪資：5k-10k/月（視能力面議）+績(jī)效獎(jiǎng)金
- 福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假
- 晉升空間：教學(xué)主管 → 校區(qū)校長(zhǎng) → 區(qū)域教學(xué)總監(jiān)