崗位要求:
1. 要求本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備豐富的行政管理經(jīng)驗,具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中至少5年以上大中型企業(yè)或集團化公司的高級管理崗位經(jīng)驗;
3. 熟悉企業(yè)行政體系搭建、后勤管理、流程優(yōu)化等全流程工作,有跨部門協(xié)作或大型項目統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1. 會務(wù)體系搭建與管理:制定公司會務(wù)管理體系及標準流程,包括會議分類(如戰(zhàn)略會、管理層例會、跨部門協(xié)調(diào)會等)、籌備規(guī)范、執(zhí)行標準及會后跟進機制,確保會務(wù)工作標準化、高效化;
2. 重要會議統(tǒng)籌執(zhí)行:牽頭組織公司級重要會議(如年度峰會、董事會、客戶答謝會等),從議程規(guī)劃、場地選址、物料籌備、人員通知到現(xiàn)場流程把控、設(shè)備調(diào)試等全流程跟進,保障會議順利召開;
3. 會議資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商(如場地、餐飲、技術(shù)支持等)資源,合理分配預(yù)算,控制會議成本,同時確保會議物資、設(shè)備(如投影、音響、視頻會議系統(tǒng))等及時到位;
4. 會議記錄與跟進:監(jiān)督會議紀要的整理與分發(fā),跟進會議決議的執(zhí)行進度,定期向管理層反饋落實情況,推動會議成果轉(zhuǎn)化為具體工作行動;
5. 會務(wù)流程優(yōu)化:持續(xù)分析會務(wù)工作中的問題(如效率低、資源浪費等),通過技術(shù)工具(如會議管理系統(tǒng))或流程改進提升會務(wù)效率,降低行政成本;
6. 跨部門溝通協(xié)作:與各部門對接會議需求,理解業(yè)務(wù)場景,定制化設(shè)計會議方案(如業(yè)務(wù)研討會、培訓(xùn)會議等),同時協(xié)調(diào)解決會議中的突發(fā)問題(如時間沖突、議程調(diào)整等);
7. 會務(wù)合規(guī)與保密:確保重要會議(如董事會、涉密會議)的流程符合公司制度及合規(guī)要求,管理會議資料的保密與歸檔,避免信息泄露。