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一、崗位職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求，制定并執(zhí)行質(zhì)量計劃，管理質(zhì)量流程，確保質(zhì)量管理的有效運行；
2、負責質(zhì)量團隊的建立和日常運營，確保質(zhì)量團隊的穩(wěn)定和高效運行；
3、管理和指導質(zhì)量檢驗工作，確保檢驗過程的有效運行，并及時處理檢驗結果；
4、對產(chǎn)品進行全面質(zhì)量評估，確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求和標準；
5、負責制定并執(zhí)行質(zhì)量控制計劃，確保生產(chǎn)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量控制；
6、 參與產(chǎn)品的認證和評審工作，確保產(chǎn)品符合國家和行業(yè)標準；
7、定期組織開展質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，撰寫質(zhì)量分析報告，為產(chǎn)品質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持；
8、 對供應商的質(zhì)量進行管理和評估，確保供應商的質(zhì)量符合公司的要求；
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉質(zhì)量管理理論和實踐，擅長質(zhì)量管理和質(zhì)量控制；
3、熟悉各種質(zhì)量管理和質(zhì)量控制方法，具備良好的質(zhì)量管理和控制技能；
4、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠有效地與質(zhì)量團隊、檢驗團隊和業(yè)務部門進行溝通；
5、抗壓能力強，可服從全國性工作地點調(diào)劑安排。