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1、職位職責(zé)：
①分城市技師賬號管理：負(fù)責(zé)各城市技師賬號的運營和維護，確保賬號內(nèi)容符合平臺規(guī)范，提升技師賬號的曝光率和用戶互動。
②直播運營：策劃并執(zhí)行直播活動，提升用戶參與度和平臺知名度。負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃、執(zhí)行及后續(xù)數(shù)據(jù)分析。
③短視頻運營：負(fù)責(zé)平臺短視頻內(nèi)容的策劃、拍攝、剪輯及發(fā)布，確保內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果。通過短視頻提升平臺品牌影響力和用戶粘性。
④達人合作與內(nèi)容創(chuàng)作：跟進達人拍攝，協(xié)助創(chuàng)作達人視頻腳本，確保內(nèi)容符合平臺調(diào)性和用戶需求。與達人保持良好的合作關(guān)系，提升平臺內(nèi)容的多樣性和吸引力。
⑤培訓(xùn)與指導(dǎo)：培訓(xùn)拍剪人員，指導(dǎo)引流矩陣視頻的拍攝方向，確保視頻內(nèi)容能夠有效吸引目標(biāo)用戶。對視頻的最終效果負(fù)責(zé)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略。
2、任職要求：
①經(jīng)驗要求：有1-3年相關(guān)線上運營經(jīng)驗，熟悉短視頻平臺（如抖音、快手等）和直播平臺的運營規(guī)則。
②內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備較強的文案創(chuàng)作和腳本撰寫能力，能夠根據(jù)平臺需求創(chuàng)作吸引用戶的內(nèi)容。
③數(shù)據(jù)分析能力：能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，提升內(nèi)容傳播效果和用戶轉(zhuǎn)化率。
④溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與達人、技師及內(nèi)部團隊有效協(xié)作，推動項目順利進行。
⑤創(chuàng)新意識：對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)市場趨勢和用戶需求，提出創(chuàng)新的運營方案。
3、薪資待遇：
五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建；每年薪資調(diào)整。