職位描述
內(nèi)勤管理接待事務(wù)后勤管理
一、任職要求
1.年齡35周歲以下（1990年5月31日以后出生），本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政管理、人力資源管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先。
2.具有2年及以上行政、文秘、綜合管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉辦公室行政管理的各項流程和規(guī)范。
3.具備優(yōu)秀的公文寫作能力和文字表達(dá)能力，能夠獨立起草各類通知、報告、紀(jì)要、總結(jié)等公文，語言準(zhǔn)確、簡潔、規(guī)范。
4.熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等），能夠高效處理各類文檔、數(shù)據(jù)和郵件。
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門和外部相關(guān)單位進(jìn)行有效地溝通和協(xié)作。
6.具備較強的組織能力和活動策劃能力，能夠獨立組織公司的重要會議、活動，并做好服務(wù)保障工作。
7.具備較強的保密意識，能夠妥善保管公司的機(jī)密文件和信息。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)處理，包括文件收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、催辦、歸檔等文秘工作。
2.負(fù)責(zé)公司重要會議、活動的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)及紀(jì)要整理工作。
3.負(fù)責(zé)公司部分公文、報告、總結(jié)、通知等綜合性材料的起草與撰寫。
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常事務(wù)性工作的協(xié)調(diào)與督辦。
5.負(fù)責(zé)公司部分辦公用品、低值易耗品的采購申請、登記、發(fā)放及管理。
6.協(xié)助管理公司固定資產(chǎn)（臺賬登記、盤點協(xié)調(diào)等）。
7.負(fù)責(zé)公司部分后勤保障工作的協(xié)調(diào)與落實（如辦公環(huán)境維護(hù)、車輛協(xié)調(diào)聯(lián)系等）。
8.協(xié)助處理部門內(nèi)部人力資源管理基礎(chǔ)性工作（如考勤統(tǒng)計、培訓(xùn)協(xié)調(diào)等）。
9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部信息的上傳下達(dá)和對外聯(lián)絡(luò)溝通。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合性事務(wù)工作。
公告詳情可通過國瓴基金微信公眾號、瓴岳文旅微信公眾號等服務(wù)平臺查看。
工作地點
岳陽君山區(qū)君山游客中心
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