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更新于 7月7日

甌江實驗室-腦機科技課題組招聘助理研究員

1.6-3萬
  • 溫州龍灣區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生物學(xué)學(xué)術(shù)/科研
甌江實驗室簡介: 甌江實驗室(再生調(diào)控與眼腦健康浙江省實驗室)是舉全省之力打造的生命健康高能級創(chuàng)新平臺。實驗室以“組織再生和器官功能康復(fù)”為核心主線,重點圍繞多組織再生與重塑、眼疾病與視覺功能康復(fù)、腦疾病與認知功能康復(fù)三大方向開展研究,錨定“國內(nèi)第一、國際一流”建設(shè)目標,5年投入68億元,打造具有國際影響力的重大科技創(chuàng)新平臺。
團隊簡介: 腦機科技課題組緊密圍繞發(fā)展視覺腦機系統(tǒng)這一核心問題,包括了探索和理解視覺知覺的大腦神經(jīng)機制、發(fā)展新概念視覺腦機接口技術(shù),以及構(gòu)建大腦神經(jīng)機制啟發(fā)的視覺腦機系統(tǒng)三大互相關(guān)聯(lián)的研究方向; 課題組的研究重心聚焦在“1到10”的“視覺腦機接口”的應(yīng)用基礎(chǔ)領(lǐng)域,已經(jīng)由課題組牽頭,以甌江實驗室為戰(zhàn)略核心,創(chuàng)新構(gòu)建了"伙伴模式"的視覺腦機科技產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新體系——聯(lián)合國際頂尖眼腦成像設(shè)備集團、國內(nèi)高能光學(xué)領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)及全球Top20高校合力攻克傳統(tǒng)視覺腦機接口技術(shù)的短板,高效打通“基礎(chǔ)研究-臨床轉(zhuǎn)化-產(chǎn)業(yè)應(yīng)用”閉環(huán),目標是到2030年將甌江實驗室打造成為全球視覺健康與腦機接口研究的核心樞紐,在2035年前實現(xiàn)脫盲標準的視覺腦機接口臨床應(yīng)用。 課題組負責(zé)人是浙江省省級領(lǐng)軍人才、高級研究員、博士生導(dǎo)師,曾任浙江大學(xué)教授,主持國家自然科學(xué)基金重點及面上項目、浙江省杰青項目、教育部前沿科學(xué)中心交叉項目等,科研成果入選中國年度十大醫(yī)學(xué)科技新聞并提名浙江大學(xué)十大科技進展,研究成果發(fā)表于Neuron、Science Advances、PNAS等國際頂級期刊,擔任科技部、國家自然科學(xué)基金委及美英等國科研項目的評審專家。
應(yīng)聘條件: 1.基本素養(yǎng):熱愛科學(xué)研究,品行端正,恪守學(xué)術(shù)倫理,擁有嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度,具備在課題組負責(zé)人的指導(dǎo)下開展基礎(chǔ)研究的能力。 2.學(xué)歷和任職資格要求:具有博士學(xué)歷,生物學(xué)相關(guān)專業(yè);具有主持或參與國家科技部或國家自然科學(xué)基金項目(直接經(jīng)費100萬元及以上)的經(jīng)歷;在SCI雜志以第一作者發(fā)表論文2篇或獲得國家發(fā)明專利2項;年齡原則上不超過35周歲;無學(xué)術(shù)不端記錄;具有中級職稱任職資格。
崗位職責(zé): 1.在課題組負責(zé)人指導(dǎo)下開展科學(xué)研究。 2.協(xié)助課題組負責(zé)人進行科技項目的申請和執(zhí)行等工作。 3.協(xié)助課題組負責(zé)人指導(dǎo)博士研究生和碩士研究生。 4.完成課題組負責(zé)人安排的其他工作。
崗位待遇: 1.職位性質(zhì):實驗室正式職工崗,首聘期5年(含6個月試用期),事業(yè)編制。 2.薪酬福利: 年薪制:稅前年薪20-40萬元。 3.生活配套: 免費健身房,定期舉辦登山、運動會、團建等戶外活動;不定期組織網(wǎng)球、羽毛球、書畫、歌舞等文體交友活動。 4.居住支持: 短期住宿:最長360天免租金人才驛站。 長期安居:可申請5年免費或3折租金人才公寓。 5.子女教育:入選本級人才計劃者,優(yōu)先安排子女入讀優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園和學(xué)校,或享受每年最高2萬元民辦學(xué)校學(xué)費補貼。 應(yīng)聘材料: 1.個人簡歷,包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎勵情況、個人研究興趣等。 2.求職信,詳細說明與應(yīng)聘條件和崗位職責(zé)相關(guān)的情況及經(jīng)驗。 3.本人近期彩色證件照、學(xué)位證書、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)、身份證正反面、相關(guān)資格證書、發(fā)表論文的電子版全文等材料。 4.其他能證明工作、專業(yè)和學(xué)術(shù)能力的材料。
應(yīng)聘材料提交方式和說明 1.應(yīng)聘材料電子郵件發(fā)送至 ********************* 。所有材料將予以保密。 2.郵件標題注明[應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名+最高學(xué)歷+專業(yè)]。 3.所有應(yīng)聘材料應(yīng)提供PDF版文件,注明[應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名],作為郵件附件發(fā)送。 4.應(yīng)聘材料審核后,符合條件者會擇優(yōu)安排復(fù)試。 5.復(fù)試包括筆試、能力測試、技能測試和面試;復(fù)試內(nèi)容包括思政考察、生物專業(yè)知識考察、崗位相關(guān)專業(yè)知識考察、中文表達能力測試、英文理解能力測試、動手能力測試等。 6.未進入復(fù)試范圍的應(yīng)聘人員,不再另行通知。請勿寄送紙質(zhì)材料,如無通知,謝絕來訪。 7.報名截止直至崗位招滿為止。

工作地點

龍灣區(qū)溫州浙南科技城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新天地

職位發(fā)布者

劉林/人力資源部科員

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