【職位描述】
1、 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,包括文件整理、會議安排及辦公用品管理;
2、 協(xié)助制定并執(zhí)行公司各項(xiàng)人事行政制度與流程;
3、 協(xié)助完成員工考勤、請假等人事相關(guān)工作;
4、 維護(hù)公司內(nèi)部信息渠道溝通,確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確及時(shí);
5、 協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理員工入職、離職及勞動關(guān)系相關(guān)事務(wù);
6、 與各部門保持良好溝通,協(xié)助解決行政相關(guān)問題
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源行政管理類等相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);教育行業(yè)優(yōu)先;
3、公文寫作功底扎實(shí),精通PPT等辦公軟件;
4、具備良好的邏輯思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,誠信正直、性格開朗直率,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn):杭州