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[崗位職責]
1.協(xié)助出版總監(jiān)制定所轄辦公室的戰(zhàn)略發(fā)展目標并實施，確保所轄辦公室績效目標的達成；
2.管理所轄辦公室出版人團隊，監(jiān)督期刊管理過程中出現(xiàn)的問題，指導出版人提供應對方案及建議；
3.完成出版人本職工作，包括但不限于出版人團隊內(nèi)訓，管理期刊集群，監(jiān)督期刊發(fā)展情況等；
4.參與公司期刊數(shù)據(jù)分析和所轄辦公室期刊數(shù)據(jù)分析，關注業(yè)務指標關鍵數(shù)據(jù);
5.發(fā)掘辦公室優(yōu)秀員工，提拔進入出版人團隊；
6.協(xié)助出版總監(jiān)拓展外部資源，建立各領域?qū)W者社群；
7.協(xié)助運營總監(jiān)參與辦公室的日常運營管理；
8.挖掘不同形式的項目合作機會并促成合作。
[任職要求]
1.教育背景：碩士及以上學歷，理工類專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：5年以上科技期刊出版經(jīng)驗；
3.職業(yè)技能與能力要求：
學習能力強，有極強的責任心和自我發(fā)展意愿，抗壓能力和執(zhí)行能力強；
具有優(yōu)異的計劃管理、團隊管理、(跨文化、跨部門)溝通協(xié)同、流程優(yōu)化和資源挖掘利用能力；
有卓越的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力。