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【崗位職責(zé)及工作內(nèi)容】 1.平臺運營與策略 a.主導(dǎo)小紅書、嗶哩嗶哩等主流新媒體平臺的賬號運營，精準(zhǔn)把控平臺規(guī)則與流量機制； b.制定月度內(nèi)容規(guī)劃、流量增長策略及用戶引流路徑設(shè)計。 2.流量增長與變現(xiàn) a.獨立策劃爆款內(nèi)容，通過SEO優(yōu)化、社群裂變、跨平臺引流等方式實現(xiàn)用戶精準(zhǔn)增長； b.搭建私域流量池，提升粉絲粘性及變現(xiàn)效率。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化 a.監(jiān)控賬號核心數(shù)據(jù)（曝光/互動/轉(zhuǎn)化率），通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略； b.定期輸出運營復(fù)盤報告，針對性調(diào)整執(zhí)行方案。 4.團(tuán)隊管理與協(xié)作 a.帶領(lǐng)3-5人內(nèi)容團(tuán)隊，統(tǒng)籌文案、圖片、視頻、數(shù)據(jù)復(fù)盤等多環(huán)節(jié)的協(xié)作，為流量目標(biāo)負(fù)責(zé)； 【任職要求】 硬性門檻: 1、2年以上新媒體運營從業(yè)經(jīng)驗，有小紅書萬粉級賬號操盤案例者優(yōu)先； 2、大專及以上學(xué)歷 3、精通平臺算法邏輯，具備單月引流2000+能力或爆款內(nèi)容打造成功案例； 4、能熟練使用千瓜、新紅等數(shù)據(jù)分析工具。 5、熟練使用剪映、PR、PS等制圖、剪輯軟件 6、1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 核心能力 1、網(wǎng)感敏銳，思維敏捷，能快速捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為營銷內(nèi)容； 2、對用戶畫像及痛點有極強的洞察力，能針對性輸出符合用戶需求的高質(zhì)量內(nèi)容； 3、精通小紅書爆文結(jié)構(gòu)：例如標(biāo)題黨公式、封面視覺黃金3秒法則、評論區(qū)互動埋點設(shè)計等 4、抗壓能力強、執(zhí)行力強，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏工作模式。 超級加分項 1、自帶同賽道優(yōu)質(zhì)小紅書/嗶哩嗶哩賬號（粉絲量1W+優(yōu)先）； 2、具備小紅書聚光信息流投放經(jīng)驗。 【薪酬待遇】 1，無責(zé)底薪7-8K + 績效獎金+業(yè)績提成+年終獎，綜合薪資15-20K 2，不定期激勵獎金+紅包 3，單休周日，彈性工作制，工作時間09∶30-12∶30 14∶00-19∶00 4，繳納五險一金 5. 享受法定節(jié)假日、員工福利年度出國旅游