崗位職責
商品數據分析:
跟蹤銷售數據(銷售額、庫存周轉率、售馨率、毛利率等),分析商品動銷情況,提出優(yōu)化建議。
監(jiān)控商品生命周期(上新、折扣、清倉節(jié)奏),制定庫存調配策略。
結合歷史數據預測爆款潛力,輔助商品企劃決策
庫存管理:
分析庫存結構(SKU深度、寬度、滯銷品占比),提出調撥、促銷或清倉方案。 優(yōu)化安全庫存模型,平衡庫存成本與銷售需求。
市場與競品洞察:
監(jiān)測行業(yè)趨勢、競品價格策略及促銷活動,輸出競爭分析報告。
結合消費者行為數據(如購買頻次、客單價),優(yōu)化商品組合策略。
跨部門協(xié)作:
聯(lián)動設計、采購、運營團隊,推動數據驅動的商品開發(fā)及運營計劃。
定期向匯報商品經營健康度。
崗位要求:
教育背景:
本科及以上學歷,統(tǒng)計學、市場營銷、供應鏈管理、服裝設計等相關專業(yè)優(yōu)先。
經驗要求:
2年以上服裝行業(yè)商品管理、數據分析或買手經驗,熟悉服裝品類特性(如季節(jié)周期、尺碼問題)。
有商品管理工具使用經驗。
技能要求:
數據分析工具:熟練使用Excel和數據透視表等。
行業(yè)知識:了解服裝供應鏈、流行趨勢、面料特性及成本結構。
軟技能:邏輯清晰,具備從數據中提煉業(yè)務策略的能力。
溝通能力強,能協(xié)調多方資源推動落地。對市場敏感,快速響應銷售波動和庫存風險。
加分項:
熟悉服裝行業(yè)特有指標(如連帶率、翻單率)。