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1.負(fù)責(zé)招聘、面試、入職、離職等流程。
2.管理員工檔案、勞動合同及考勤。
3..處理員工關(guān)系，解答人事相關(guān)問題。
4.負(fù)責(zé)辦公用品的管理
5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法及相關(guān)政策。
3．熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4．工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位薪資：4500-5000 （如果能力強(qiáng)可增加薪資）